Une maison adaptée au télétravail et famille recomposée : comment ?

Pour en savoir sur H.O.M.E., téléchargez le Guide Offert pour vos projets d’architecture d’intérieur « Les 10 questions à se poser pour réussir son projet » : https://optimisemonespace.com/guide-yt/ Si vous souhaitez rejoindre la communauté des HOMERS ou en savoir plus sur les programmes H.O.M.E, (ou faire appel à un HOMER PRO) : https://optimisemonespace.com/formati... Contacter Cap Manager : https://www.cap-manager.com/ Peut-être connaissez-vous déjà, ou connaîtrez-vous un jour, ce type de problématique de plus en plus courante : une maison à moitié vide une semaine sur 2 et qui déborde d’enfants (pas que les vôtres) la 2e semaine. Une maison qui ne sert pas uniquement à vous ressourcer, mais qui est aussi … votre lieu de travail. Ces problématiques, nous les connaissons bien, dans l’Atelier H.O.M.E. Sur les centaines de projets réels que nous avons accompagnés depuis 2017, nous voyons bien que ce sont des enjeux de plus en plus fréquents - très accentués par la crise de 2020- et pourtant les habitations qui sortent aujourd’hui de terre sont toujours conçues « comme avant ». Comme si ces situations étaient exceptionnelles. Chez les HOMERS, nous pensons que l’habitat de demain (et d’aujourd’hui) doit être évolutif et capable de s’adapter à différents scénarios. Pour témoigner de ce changement de paradigme, je suis partie à la rencontre de Gérard et Laetitia Enggasser, un couple « typique » de l’époque dans laquelle nous vivons et particulièrement sensible à ces évolutions. Travail en couple, télétravail, famille recomposée, évolution du monde du travail et de nos habitats : c’est leur vie et c’est leur métier et c’est ce dont nous parlons, depuis chez eux : Et vous ? Avez-vous déjà été confronté.e à un changement de vie et une difficulté à faire évoluer votre habitat ? Partagez-nous votre expérience en commentaire sous la vidéo !