116. 博士退学·跨界转型·出海求职，如何用「差异化」打破内卷

“如果你在 2026 年要求职，不论是硕士还是博士都很困难。你会觉得说，我的学历和实习经历都怼到这儿了，怎么找个工作还那么难呢？！” 这样的感受，可能很多同学都有过。 本期节目的嘉宾忆非认为，之所以出现这样的情况，是因为大家都在选“中国人都知道的选择”。 “我就是一直都不喜欢内卷，我就去找那个差异化。有了差异化，你就有了稀缺性，有了市场价值。当我有极具稀缺性的时候，我就有很多选择可以选。“ 这样的思维方式，让忆非最终决定放弃读博，从一个生物医学生，硬是闯进了头部风险投资公司。 “求职的时候，笔试题我一道题都不会写，人家照样给我过了。那个笔试题要做估值模型，我没学过金融，哪会做估值模型？就是纯凭你的稀缺性，你就可以去打破人家的规则。” “我就觉得，找工作这件事情真的太简单了！我是退学之后非正常的招聘时间节点，一周之内拿了 n 个offer。“ 也正是凭借敏锐的差异化触角，她看到了「出海求职」这片广阔蓝海，毅然裸辞创业，帮助无数困在“内卷”职场中的年轻人拿到 dream offer。 “现在我身边所有的企业家、老板们，都在关注出海——这件事情比 AI 还要重要。 因为AI 是「术」，它是一个技术，但是出海是一个「势」，它是一个整体的大趋势。这个势我得先抓住了，我公司能活下来了，我再去用 AI 解决我一些现在降本增效的问题。” 【本期嘉宾】 忆非（yifei4222）： 出海求职领域头部博主，资深职业规划导师 二本师范逆袭985王牌专业硕士和香港科技大学全奖博士offer 曾任风投领域头部VC、FA投资总监，链接2000+创业者与投资人 00:00 博士退学之后，事业一路开挂 02:28 改变命运的一次比赛 08:52 从实验室到风投，找到自己的兴趣所在 14:01 破局的第一步，是“看见” 16:31 不是“我能不能”，而是“我有多想要” 20:27 面对外界的期待与阻力：对自己诚实，比什么都重要 28:45 有差异化，才有稀缺性 37:46 普通人怎么找到自己的差异化路径？ 43:48 反常识：老板其实不在意你“不会”，他们更看重的是—— 52:52 风投教会我商业世界的第一性原理 56:31 什么是“出海”，文科生也有机会吗 59:06 案例：洞穿企业需求，是求职的必胜法宝 01:02:30 把握时代大势：拥有全球视野的同学可以持续穿越周期 🎁【本期福利】 忆非还为咱们 Grad Lounge 的听友准备了一份小礼物：独家精选的全球出海可推荐公司名单～对出海求职感兴趣的小伙伴，欢迎添加忆非微信领取（ID：yifei4222）。 —————————————— 开启你的职场 Plan B：硕博多元求职社群招募中 适合人群 在读或已毕业硕博研究生 博后、研究员、高校教师 探索职业转型的高学历人才 你将获得 闭门直播分享 每日精选信息 群友交流互助 求职技能支持 老板直聘 / 资源链接 全职 / 兼职 / 实习机会 社群周期 5月11日—8月10日（三个月） 报名与咨询 微信：ze2yuan1（备注：求职群） —————————————— 本期主播： Zeyuan 剪辑：留名羊 北美人文学科PhD生存指南！我们在Grad Lounge畅谈从申请硕博留学到毕业求职的经验，分享学术内外的感想见闻。 每两周周四晚更新 如果你有任何关于留学、读博、国际学术会议、国际期刊发表、经费申请等方面的需求，也可以将具体问题通过邮件发给我们： ✉️ [email protected] 我们会尽量在24小时内答复。 主创/主播： Gillian，艺术史系博士毕业 Zeyuan，东亚系博士毕业 订阅我们的播客 喜马拉雅 小宇宙 网易云音乐 Apple Podcast Spotify RSS Feed: www.ximalaya.com/album/75207114.xml 联系我们 邮箱：[email protected] 微信公众号：Grad Lounge 不止学术 听友群：ze2yuan1，备注"YouTube"。 小红书：GillianZ，ZeyuanW ———————————————