Dispositif d'annonce des places vacantes à l’État

En 2011, le Conseil d’État décide d’instaurer une procédure de recrutement visant à privilégier les demandeurs d’emploi inscrits à l’office cantonal de l’emploi (OCE) lors de l’ouverture de postes au sein de l’État de Genève. La directive prévoit ainsi que chaque poste vacant doit faire l’objet d’une annonce auprès de l’OCE. Considérant que cette directive présente des enjeux importants pour l’État, notamment en termes de capacité à réinsérer des personnes au chômage, la Cour des comptes a décidé d’effectuer un audit de performance du dispositif. La Cour constate que le processus mis en place augmente les chances des demandeurs d’emploi d’être recrutés, malgré certaines faiblesses identifiées dans la mise en œuvre de la directive. Elle formule des recommandations afin d’améliorer les effets de la directive.