Quiet Quitting a desistência silenciosa

🚨 Seu colaborador ainda está na empresa... mas será que ele continua realmente comprometido? O fenômeno conhecido como Quiet Quitting tem chamado a atenção de líderes, gestores e profissionais do mundo todo. Mas será que isso é preguiça, falta de comprometimento ou um sintoma de algo maior dentro das organizações? Neste vídeo, Eduardo Dehira explica o que é o Quiet Quitting, como identificar os sinais de desengajamento, quais os impactos para as empresas e o que líderes podem fazer para evitar que bons profissionais "desliguem" emocionalmente do trabalho. Se você lidera equipes, trabalha com RH ou deseja compreender as mudanças na relação entre pessoas e trabalho, este conteúdo é para você. 🔔 Inscreva-se no Canal do Dehira e ative as notificações para receber novos conteúdos sobre liderança, gestão de pessoas, carreira e saúde mental nas organizações. 📲 Siga nossas redes sociais: @eduardodehira @institutodhi @saudemental_empresas 💼 LinkedIn: Eduardo Dehira Instituto DHI 📧 Sugestões de temas: [email protected] 🌐 Visite nosso site: www.institutodhi.com.br