Zakat/Sumbangan Keagamaan di Payroll Sudah Diterapkan, Tapi Kenapa Masih Membingungkan?

Zakat atau sumbangan keagamaan wajib sudah diterapkan dalam proses payroll perusahaan. Namun, mengapa masih banyak HR, Payroll, maupun karyawan yang bingung mengenai penerapannya dalam perhitungan PPh Pasal 21? Melalui webinar ini, kami membahas secara komprehensif bagaimana zakat/sumbangan keagamaan wajib diperlakukan dalam perpajakan sesuai regulasi terbaru, mulai dari dasar hukum, syarat agar dapat menjadi pengurang penghasilan bruto, implementasi di payroll dan Coretax, hingga dampaknya terhadap perhitungan PPh Pasal 21 serta pelaporan SPT Tahunan. Webinar ini juga dilengkapi dengan studi kasus agar peserta lebih mudah memahami penerapannya dalam praktik. Materi yang dibahas: ✅ Dasar hukum zakat/sumbangan keagamaan dalam perpajakan ✅ Kriteria zakat yang dapat menjadi pengurang penghasilan bruto ✅ Jenis pembayaran yang tidak dapat dijadikan pengurang pajak ✅ Syarat dan bukti pembayaran yang sah ✅ Perhitungan zakat bagi Wajib Pajak beragama Islam maupun agama lainnya ✅ Implementasi zakat dalam Payroll dan Coretax ✅ Studi kasus perhitungan PPh Pasal 21 dengan dan tanpa zakat ✅ Pelaporan zakat pada Bukti Potong 1721-A1 dan SPT Tahunan ✅ Dampak penerapan zakat pada metode Gross, Gross Up, dan Mixed Method Webinar ini sangat cocok bagi HR, Payroll Officer, Tax Officer, Finance, Akuntan, Konsultan Pajak, maupun pemilik perusahaan yang ingin memastikan penerapan zakat/sumbangan keagamaan di perusahaan telah sesuai dengan ketentuan perpajakan terbaru. Jangan lupa Like, Comment, Share, dan Subscribe untuk mendapatkan update seputar Payroll, Perpajakan, BPJS, HR, serta regulasi ketenagakerjaan terbaru. #Zakat #SumbanganKeagamaan #Payroll #PPh21 #Coretax #SPTTahunan #PajakIndonesia #HRIndonesia #PayrollIndonesia #Tax #HumanResources #Finance #Akuntansi #BAZNAS #GASIPayroll #HRCommunity #WebinarHR #Perpajakan #PayrollSystem #Compliance