【未経験マーケ転職】あなたが狙える広告代理店はどこ?学歴・営業経験別に徹底解説
👇無料転職相談 マーケティング領域に興味がある方はこちらから相談 https://lin.ee/JJtB7Mj 👇Get Light 転職サービス 元サイバーエージェントがアドバイザーを務めるマーケティング領域に強みを置いた人材エージェント http://lp.getlight.jp/ 👇実績 ・サイバーエージェント内定者数全国2位、内定率全国1位実績有り ・サイバーエース内定者数全国1位、内定率全国1位実績有り ・AnyMind Group 内定者数全国1位 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ◆岡本流星 プロフィール 新卒でサイバーエージェントに入社し、ABEMAにて広告営業、編成戦略業務に従事。 退社後は広告、人材事業を行う会社を設立し、現在に至る。 ◆小澤虎太郎 プロフィール 【経歴】 新卒でサイバーエージェントに入社し、インターネット広告事業本部にてアカウントプランナーを約4年、その後は子会社立ち上げに2年参画し、退社。 サイバーエージェント退社後はSNSマーケティングのスタートアップ立ち上げに約3年間ジョインし、昨年に株式会社Get Lightを共同創業。 0:00 - ダイジェスト(事業会社の採用要件と本編のハイライト) 0:20 - オープニング(未経験マーケ志望者が陥る「大量の求人迷子」の罠) 0:49 - 未経験マーケティング転職に潜む「言葉の定義」の罠 1:43 - LINE限定!内定率が劇的に変わる「4大特典」の紹介 2:09 - 【ズバリ結論】未経験者がまず「広告代理店」を目指すべき理由 2:45 - 企業の書類選考で見られている2つの最重要ポイント 3:14 - 【4パターン分類】学歴と営業経験で決まる狙い目の企業ランク 3:26 - ①大手広告代理店グループ・中堅以上の代理店が狙える層 3:52 - ②ポテンシャル層:中堅代理店で進行管理からスタートする層 4:18 - ③・④人数規模100人未満や特定領域(アフィリエイト等)に強い代理店 5:31 - 企業の社風や一致団結性を重視した企業選びの重要性 6:11 - なぜ「学歴」と「営業経験」が判断基準になるのか?その背景 6:39 - 【職種別の適性】アカウントプランナー(営業職)に求められる能力 7:04 - 【職種別の適性】広告運用職に求められる能力と論理的思考 7:47 - スキルや経歴に自信がない方へ:書類選考を突破する「裏技」 8:09 - ゲットライトが誇るサイバーエージェントグループ内定実績と特別推薦 9:03 - エンディング(1社目の選び方で変わる今後のマーケターキャリア) #転職 #未経験マーケティング #広告業界

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