Lavoro, Welfare e Merito: il Dott. Vincenzo Gatto ospite negli studi di Mesagne.TV

Lavoro, Welfare e Merito: il Dott. Vincenzo Gatto ospite negli studi di Mesagne.TV MESAGNE – Un approfondimento di alto profilo tecnico e istituzionale quello che abbiamo ospitato oggi nei nostri studi. Ai microfoni di Mesagne.TV è intervenuto il Dott. Vincenzo Gatto, figura di riferimento nel panorama associativo e produttivo del territorio, ricoprendo il ruolo di Vicedirettore e Responsabile dell’Area Lavoro & Welfare di Confindustria Brindisi, nonché Console Provinciale della Federazione Nazionale Maestri del Lavoro. L'intervista ha toccato i temi caldi che interessano le imprese e i lavoratori della nostra provincia. Il Dott. Gatto ha analizzato l'attuale scenario economico, sottolineando le sfide che il sistema industriale brindisino sta affrontando in termini di transizione energetica e innovazione tecnologica. Al centro del dibattito, il Welfare aziendale, considerato non più come un semplice accessorio, ma come uno strumento strategico per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e, di conseguenza, la produttività e l'attrattività delle aziende locali. L'impegno con i "Maestri del Lavoro" Nella sua veste di Console Provinciale della Federazione Nazionale Maestri del Lavoro, il Dott. Gatto ha ricordato l'importanza del passaggio di consegne generazionale. "Il nostro compito è quello di trasmettere ai giovani non solo le competenze tecniche, ma soprattutto l’etica e la passione per il lavoro – ha spiegato il Dott. Gatto –. Essere Maestro del Lavoro significa essere testimoni di un impegno civile che deve servire da guida per le nuove generazioni di professionisti." Un altro punto cruciale dell'intervento è stato l'orientamento scolastico e professionale. Il Dott. Gatto ha evidenziato la necessità di un dialogo sempre più stretto tra il mondo della scuola e quello delle imprese (il cosiddetto mismatch tra domanda e offerta), affinché i percorsi di studio dei ragazzi mesagnesi e brindisini siano coerenti con le reali richieste del mercato del lavoro moderno