QuInCafè: Emanuele Rossini - HR Director di Ruffino Srl

Vodcast Quincafè: un progetto CLHub per dare voce a chi costruisce ogni giorno cultura della Sicurezza e Benessere in azienda, mettendo la Persona al centro. Un ciclo di video interviste per raccontare best practice ed esperienze reali di progetti legati al benessere che hanno fatto la differenza in azienda. In questo nuovo episodio, Lapo Tasselli incontra Emanuele Rossini, HR Director di Ruffino srl, che ci racconta , attraverso la sua esperienza, l'evoluzione della gestione del personale nelle aziende. I punti chiave dell'intervista a Emanuele: HR come attivatore di benessere: nuove generazioni, nuovi bisogni. Il valore dell'HR oggi è motivare le persone, non solo gestire le procedure. Fiducia al posto del controllo: via le timbrature in ufficio, focus sui risultati. Un salto culturale, prima ancora che organizzativo. Smart working: per costruire comunità, non solo per concedere flessibilità. Orgoglio e senso di appartenenza: i collaboratori come primi brand ambassador. La base di tutto: creare un rapporto di fiducia reale. Disponibilità, ascolto ed empatia sono gli strumenti essenziali per entrare in sintonia con i dipendenti: far percepire costantemente la vicinanza e il sostegno dell'organizzazione. Il benessere fiorisce solo quando le persone si sentono ascoltate, comprese e supportate umanamente dall'organizzazione.