Procédure de sanction disciplinaire.
La procédure de sanction de sanction disciplinaire d'un employé pour un responsable des Ressources humaines doit répondre à une démarche réglementaire. La procédure de sanction disciplinaire est le manière de sanctionner un employé suite à une faute professionnelle. Dans cette vidéo vous allez voir une simulation de sanction et savoir la procédure à mettre en place à cet effet.
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