《我們運癒 》EP22｜突破教練收入天花板！公司內部創頁的 B2B 人才戰略 Feat. 肌癒創辦人小闕

歡迎來到《我們運癒》 在這裡我們討論跟身體有關的力量 ！ 今天我們邀請到肌癒的執行長兼創辦人-小闕 來聊聊健身產業的現況與未來 。 許多優秀的教練在執業幾年後 容易面臨工時過長與收入的天花板 進而感到迷惘 到底該把現有的一對一課程做到極致 轉型講師、當自由教練，還是自己創業當老闆 ？ 小闕在節目中提出了 一個打破傳統二分法的全新思維： 「阿米巴經營模式」與「內部微型創業 (BU)」 透過將優秀教練轉化為 B2B 的合作法人 不僅有機會跳脫勞基法的框架限制 更能在品牌資源的輔助下 協助教練建立屬於自己的事業體與被動收入團隊 如果你也是健身產業的一份子 或是正準備踏上創業之路 這集充滿實戰經驗與底層邏輯的訪談 絕對能為你帶來全新的啟發！ 【本集重點精華】 00:00 精彩開場：探索身體的力量 01:48 小闕的創業契機與使命感 07:16 健身教練的職業倦怠與天花板痛點 12:50 教練職涯的四大選項：頂尖教練、自由教練、講師、創業家 25:33 什麼是阿米巴模式？內部微型創業 (BU) 的核心概念 27:00 B2B 法人合作模式與稅務觀念解析 43:17 為什麼用承攬取代傳統雇傭？跳脫勞基法的經營思考 49:09 教練如何打造被動收入與經營專屬團隊？ 01:01:54 給準創業者的終極建議與心法 #我們運癒 #梁萱 #肌癒 #健身教練 #健身產業 #職涯發展 #創業心法 #阿米巴經營 #微型創業 #被動收入 #職涯規劃