O maior erro na contratação acontece antes da vaga | CONTA+

Contratar não é preencher uma vaga. É encontrar a pessoa certa para ajudar a construir um sonho. Neste episódio do Conta+, a Renata Corrêa, Head de Pessoas da Gtcon Brasil, mostra por que os melhores processos seletivos começam muito antes da divulgação da vaga. Você vai entender: • por que conhecer o negócio é o primeiro passo para contratar bem • a diferença entre contratar por currículo e contratar por alinhamento cultural • como motivação e comportamento impactam mais que a técnica em muitos casos • o papel da liderança na construção de equipes de alta performance • como equilibrar cultura e conhecimento técnico durante o crescimento da empresa • por que pessoas e empresas precisam crescer juntas No fim das contas, grandes empresas não são construídas apenas por estratégias. São construídas pelas pessoas certas, nos lugares certos. 0:00 Introdução 0:20 Antes de a empresa abrir uma vaga, o que um bom profissional de RH já deveria ter feito? 2:27 O que o RH precisa enxergar para conseguir extrair o melhor de uma equipe? 4:10 O que pesa mais: o currículo técnico ou o perfil comportamental? 6:36 Como o RH equilibra cultura e técnica em diferentes momentos do crescimento da empresa? 7:27 Encerramento