อยากทำงานต่างประเทศ ? รู้ไว้ก่อนบิน กฎภาษี 180 วัน และ 5 ช่องทางถูกกฎหมาย | เงินทองของจริง

[00:00] ไฮไลท์และบทนำ: ความฝันทำงานต่างประเทศและความเสี่ยงด้านภาษี [00:10] กฎภาษี 180 วัน คืออะไร? และผลกระทบต่อคนไทยที่มีรายได้จากต่างประเทศ [01:30] 5 ช่องทางถูกกฎหมาย ในการหางานและไปทำงานในต่างประเทศ [03:07] การเตรียมเอกสารและวีซ่า เพื่อทำงานอย่างถูกต้อง [05:07] ข้อควรระวัง เรื่องการส่งเงินกลับไทยและการวางแผนภาษีที่ซับซ้อน [07:05] สรุป: การวางแผนก่อนบินเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมาย ในปัจจุบัน คนไทยมีความสนใจไปทำงานต่างประเทศเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากรายได้ที่สูงกว่าการทำงานในประเทศไทย โดยข้อมูลจากธนาคารแห่งประเทศไทยและกรมการจัดหางาน กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ ระบุว่าประมาณการรายได้ที่คนหางานในต่างประเทศส่งกลับผ่านระบบธนาคารแห่งประเทศไทย (อัปเดต 3 เมษายน 2568) อยู่ที่ 91,299 ล้านบาท เรื่องภาษีสำหรับคนทำงานต่างประเทศ หลักเกณฑ์การเสียภาษี การเสียภาษีเงินได้จากต่างประเทศขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่อาศัยอยู่ในประเทศไทยในปีที่เกิดเงินได้ แบ่งเป็น 2 กรณี: กรณีที่ 1: อยู่ไทยน้อยกว่า 180 วัน ไม่ต้องเสียภาษีเงินได้จากต่างประเทศให้สรรพากรไทย ไม่ว่าจะนำเงินเข้าประเทศไทยปีไหนก็ตาม รวมถึงกรณีคนไทยที่ไปอาศัยอยู่เมืองนอกเป็นเวลานาน แล้วกลับมานำเงินสะสมเข้าประเทศไทย กรณีที่ 2: อยู่ไทยตั้งแต่ 180 วันขึ้นไป ต้องเสียภาษีเงินได้จากต่างประเทศให้สรรพากรไทย ไม่จำเป็นต้องอยู่ต่อเนื่องกัน เสียภาษีในปีที่นำเงินได้จากต่างประเทศเข้ามาในไทย เงินได้ที่ต้องเสียภาษี สรรพากรพิจารณาจากเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) ถึง (8) แห่งประมวลรัษฎากร ยกเว้นเงินได้ที่ได้รับยกเว้นภาษี เช่น: การรับมรดก เงินได้ที่รับอุปการะจากบุพการี ผู้สืบสันดาน หรือคู่สมรส (ไม่เกิน 20 ล้านบาทต่อปี) การนำเงินเข้าประเทศไทย สรรพากรกำหนดหลักเกณฑ์การนำเงินเข้าประเทศ รวมถึง: การโอนเงินผ่านบัญชีธนาคาร การโอนเงินผ่านระบบออนไลน์ การนำเงินสดติดตัวเข้ามาในประเทศ กรณีพิเศษ การฝากเงินธนาคารในต่างประเทศ เงินต้นไม่ต้องเสียภาษี ดอกเบี้ยต้องนำมารวมคำนวณเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การลงทุนในต่างประเทศ กำไรจากการลงทุน (Capital Gains) ต้องคำนวณเป็นเงินได้พึงประเมิน คำนวณเป็นรายธุรกรรม (ราคาขาย - ราคาทุน) หากยังไม่ได้ขายยังไม่ต้องเสียภาษี ช่องทางการไปทำงานต่างประเทศแบบถูกกฎหมาย 1. บริษัทจัดหางานจัดส่ง ติดต่อบริษัทจัดหางานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมการจัดหางาน บริษัทต้องแสดงใบอนุญาตไว้ในที่เปิดเผย ต้องผ่านด่านตรวจคนหางานของกรมการจัดหางาน 2. กรมการจัดหางานจัดส่ง บริการของรัฐที่ไม่เสียค่าบริการ นอกจากค่าใช้จ่ายจำเป็น เช่น ค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าวีซ่า ค่าภาษี โครงการต่าง ๆ: โครงการจ้างตรง: ไต้หวัน โครงการ IM: ประเทศญี่ปุ่น โครงการ EPS: สาธารณรัฐเกาหลี โครงการ TIC: ประเทศอิสราเอล 3. เดินทางไปทำงานด้วยตนเอง ติดต่อนายจ้างต่างประเทศด้วยตนเอง กรณีต่อสัญญาจ้าง ต้องแจ้งกรมการจัดหางานก่อนวันเดินทางไม่น้อยกว่า 15 วัน 4. นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างไปทำงาน บริษัทในเครือในต่างประเทศ การประมูลงานในต่างประเทศ ต้องขออนุญาตต่อกรมการจัดหางาน 5. การส่งลูกจ้างไปฝึกงาน ระยะเวลาไม่เกิน 45 วัน ยื่นแบบแจ้ง จง.46 ขั้นตอนการเตรียมตัวก่อนเดินทาง 1. การขออนุญาตนำเข้าแรงงาน นายจ้างต่างประเทศดำเนินการขออนุญาตนำเข้าแรงงานต่างชาติที่กระทรวงแรงงานของประเทศนายจ้าง 2. การขอวีซ่าทำงาน เมื่อได้รับอนุญาตแล้ว นายจ้างดำเนินการขอวีซ่าทำงานให้คนหางาน 3. การทำสัญญาจ้างงาน นายจ้างทำสัญญาจ้างงาน นำสัญญาไปรับรองที่สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยในประเทศนั้น 4. การจัดส่งเอกสาร นายจ้างจัดส่งวีซ่าทำงานพร้อมสัญญาจ้างงานฉบับจริงมาให้คนหางาน 5. การขอวีซ่าในประเทศไทย กรณีที่ไม่ได้ขอวีซ่าที่ประเทศนายจ้าง ให้นำเอกสารไปติดต่อสถานทูตของประเทศนายจ้างประจำประเทศไทยเพื่อขอประทับวีซ่า การทำงานต่างประเทศเป็นโอกาสที่ดีในการเพิ่มรายได้และประสบการณ์ แต่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด ทั้งในเรื่องการเสียภาษีและการดำเนินการผ่านช่องทางที่ถูกต้อง การเตรียมตัวและศึกษาข้อมูลให้ครบถ้วนจะช่วยให้การทำงานต่างประเทศเป็นไปอย่างราบรื่นและปลอดภัย พบกับ โค้ชหนุ่ม และ ทิน โชคกมลกิจ ได้ใน เงินทองของจริง ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-8.40 น. ทางช่อง 7HD กด 35 และช่องทางออนไลน์ TERO Digital ติดตาม CH7HD News และ TERO Digital ได้ที่ : https://linktr.ee/ch7hdnews_tero #เงินทองของจริง #TERODigital #CH7HDNews