Indemnización por terminación del contrato de trabajo - Art 64 CST

Durante el vídeo y conforme al artículo 64 del Código Sustantivo de Trabajo, les daré las características principales que se desarrollan en relación con la indemnización por terminación de un contrato sin justa causa por el empleador o con justa causa por el trabajador, reguladas en el artículo 62 del CST. Es importante diferenciar la indemnización cuando se trata de contratos fijos y de contratos indefinidos, por las características de estas dos modalidades la indemnización varia como lo verán en el vídeo. Comparte y suscríbete si es de tu agrado, invita a las personas interesadas, me puedes seguir en @lopezcruzabogados y @andreslopez_abogado. #derecholaboral #derecho #contratotrabajo