#176 Mehr Leistung bitte: Woran Performance in Unternehmen scheitert - mit Dr. Judith Muster

🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR Trend Report 2026" von Personio.    Der Leitfaden bĂĽndelt sieben zentrale Entwicklungen, die HR im nächsten Jahr prägen werden, mit konkreten Einordnungen, Beispielen und Impulsen fĂĽr die eigene HR-Arbeit. Wenn du also ein besseres GespĂĽr dafĂĽr bekommen willst, welche People-Themen 2026 wirklich auf die Agenda gehören, dann lohnt sich ein Blick in diesen Report auf jeden Fall. Den Leitfaden kannst du kostenfrei herunterladen unter http://personio.de/leadingwell-hr-tre... đź’ˇ Wenn Du Dich fĂĽr ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter [email protected] (mailto:[email protected]) oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de (https://www.benjaminrolff.de/) vorbei. Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes FĂĽhren als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, SelbstfĂĽhrung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern Mehr ĂĽber unsere FĂĽhrungstrainings: https://www.benjaminrolff.de/trainings Mehr ĂĽber den Leading Well Podcast: https://www.benjaminrolff.de/podcast Mehr ĂĽber Benjamin Rolff: https://www.benjaminrolff.de/ueber-mich đź”— Ăśber Dr. Judtih Muster Dr. Judith Muster ist Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin. Als Partnerin bei der Metaplan Gesellschaft fĂĽr Planung und Organisation mbH berät sie Unternehmen und Verwaltungen bei Reorganisationen, Strategieentwicklung und Kulturwandel. Als Wissenschaftlerin forscht, lehrt und publiziert sie an der Universität Postdam zu organisatorischen Implikationen der Digitalisierung, postbĂĽrokratischen Organisationsmodellen und den Möglichkeiten und Grenzen von FĂĽhrung. Judith Muster ist (Co-)Autorin der BĂĽcher „FĂĽhrung managen“ (2025), "Die Humanisierung der Organisation" (2022) und "PostbĂĽrokratisches Organisieren" (2021) und wurde fĂĽr ihre Arbeit mehrfach ausgezeichnet, zuletzt vom Personalmagazin als eine von 40 fĂĽhrenden HR-Köpfen.

#177 Raus aus der Ohnmacht: Wie wir wieder ins Handeln kommen – mit Dr. Arndt Pechstein
▶︎

#177 Raus aus der Ohnmacht: Wie wir wieder ins Handeln kommen – mit Dr. Arndt Pechstein

Lisa Eckhart, ist das lustig? | Sternstunde Philosophie | SRF Kultur
▶︎

Lisa Eckhart, ist das lustig? | Sternstunde Philosophie | SRF Kultur

Luxus ohne Limit? Unterwegs mit Deutschlands Luxusverkäufer | ZDF.reportage
▶︎

Luxus ohne Limit? Unterwegs mit Deutschlands Luxusverkäufer | ZDF.reportage

Lohnt sich ein teures Handy wirklich? | Ausgerechnet WDR
▶︎

Lohnt sich ein teures Handy wirklich? | Ausgerechnet WDR

My Golden Retriever Heals a Terrified Rescue Kitten in Just 3 Meetings!
▶︎

My Golden Retriever Heals a Terrified Rescue Kitten in Just 3 Meetings!

#186 Der nächste Karriereschritt: Willst Du mehr Verantwortung? – mit Ragnhild Struss
▶︎

#186 Der nächste Karriereschritt: Willst Du mehr Verantwortung? – mit Ragnhild Struss

Lisa Eckhart - Die Vorteile des Lasters | 3satFestival
▶︎

Lisa Eckhart - Die Vorteile des Lasters | 3satFestival

Klaas schickt 3-Jährigen ALLEINE zum Bäcker | Experte für Alles
▶︎

Klaas schickt 3-Jährigen ALLEINE zum Bäcker | Experte für Alles

Doku: Die geheime Welt des deutschen Adels
▶︎

Doku: Die geheime Welt des deutschen Adels

Warum Burnout deine größte Kompetenz ist und wie du sie nutzt - Dr. Gunther Schmidt
▶︎

Warum Burnout deine größte Kompetenz ist und wie du sie nutzt - Dr. Gunther Schmidt

#185 Ist New Work vorbei? Was die Zukunft der Arbeit jetzt wirklich braucht - mit Lasse Rheingans
▶︎

#185 Ist New Work vorbei? Was die Zukunft der Arbeit jetzt wirklich braucht - mit Lasse Rheingans

#175 Wenn Führung einsam macht: Wie wir echte Kooperation durch Vertrauen stärken - mit Laura Bor...
▶︎

#175 Wenn Führung einsam macht: Wie wir echte Kooperation durch Vertrauen stärken - mit Laura Bor...

#179 Work-Life-Balance ist vorbei: Warum wir Arbeit neu verhandeln müssen – mit Carsten Meier
▶︎

#179 Work-Life-Balance ist vorbei: Warum wir Arbeit neu verhandeln müssen – mit Carsten Meier

Why the war could end in 2026
▶︎

Why the war could end in 2026

5 Tips to Improve Your German Pronunciation (with Kris Bach) | Easy German Podcast 632
▶︎

5 Tips to Improve Your German Pronunciation (with Kris Bach) | Easy German Podcast 632

„Kriege sollen nicht gewonnen werden – sondern dauern“ – Kolja Spöri
▶︎

„Kriege sollen nicht gewonnen werden – sondern dauern“ – Kolja Spöri

LĂĽders: "Ihr kapiert es einfach nicht" | Merz kauft Bunker
▶︎

LĂĽders: "Ihr kapiert es einfach nicht" | Merz kauft Bunker

Conan O’Brien Delivers the Commencement Address | Harvard Commencement 2026
▶︎

Conan O’Brien Delivers the Commencement Address | Harvard Commencement 2026

#173 LinkedIn für Führungskräfte: Wie du sichtbar wirst, ohne dich zu verbiegen – mit Britta Behrens
▶︎

#173 LinkedIn für Führungskräfte: Wie du sichtbar wirst, ohne dich zu verbiegen – mit Britta Behrens

#172 Das Ende der Arbeitswelt: Was Führung jetzt wirklich ändern muss - mit Dr. David Bausch
▶︎

#172 Das Ende der Arbeitswelt: Was Führung jetzt wirklich ändern muss - mit Dr. David Bausch