Keynote: Play to Win - Performance-Kultur in Unternehmen - Ralf Schnell - cim lingen 2017

In diesem Vortrag geht es um folgendes: Sehr viele Unternehmen geben nach innen und manchmal nach außen ein Motto aus, z.B. "Das Beste oder Nichts" oder "Playing to Win". Die Wirkung ist jedoch in aller Regel nicht die erwünschte. Entweder sind die Mitarbeiter nicht motiviert, weil das Motto offensichtlich nicht ernst gemeint ist. Oder, und auf diesen Aspekt möchte ich mich konzentrieren, es funktioniert für eine Weile, Produktqualität und Leistung sind ausgezeichnet, die Firma ist Marktführer und dann plötzlich geht es bergab. Siehe Microsoft und viele andere! Woran liegt das? Das möchte ich an Beispielen aus verschiedenen Bereichen zeigen, u.a. Kunst und Musik, aber auch Sport. Und anhand dieser Beispiele dann auch Lösungsmöglichkeiten aufzeigen. Ralf Schnell ist IT-Stratege, Produkt- und Portfolio-Manager, Pianist und Komponist, ITIL Service Manager und Enterprise Architect. Zuletzt verantwortete er für T-Systems das Portfolio im Bereich Desktop Services & Solutions. music: steam phunk - alive check them out: https://www.steam-phunk.com   / steamphunk     / steamphunkofficial     / steam_phunk