【LIVE】「変えてほしい」が伝わる指導のコツ|組織人として働くということ【後編】
要確認① 概算式は見直しが必要です。 通知では人勧分の算定は 基本分単価や保育士等の加配に関する加算の中に含まれている とされ、処遇改善加算だけに5.3%を掛けるのは誤り。豊川の実数(処遇改善総額×5.3%=約53万に対し実際約180万)とも一致しました。原則は市町村が改定分の額を算定して施設へ周知すること(令和6年度補正では約69%の市町村が算定支援を実施)なので、入力ガイドの「処遇改善総額×5.3%」は撤回し、「自治体の決定通知の差額を使う/無ければ仮置き」に置き換える提案にしています。

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![[The truth behind the "collapse" of the nursing care industry] Tips for choosing the right nursin...](https://i.ytimg.com/vi/Fb7nKJe63ck/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLACXqDsgyT85qJ2XVwu_5pX_SQDJw)
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