Nova NR 5 CIPA! Veja as 7 PRINCIPAIS NOVIDADES do Texto Atualizado. Portaria de 8 de Outubro de 2021

Veja as 7 maiores mudanças do novo texto da NR 5 CIPA. 👉 Torne-se um Especialista em GRO/PGR: https://sstdescomplicada.com.br/pgr-gro 🔻🔻 Outros Links Importantes 🔻🔻 📙 e-Book PGR e GRO GRATUITO em PDF: https://sstdescomplicada.com.br/ebook... ✅ KIT Checklist NR's atualizado com todas as NRs e Calculadora de multas integrada: https://sstdescomplicada.com.br/kit-c... 👉 Nossa avaliação do Curso Formação Especialista em GRO / PGR:    • Formação Especialista em GRO/PGR - Análise...   👉 Playlist Completa da Nova NR 1 - GRO e PGR:    • 3 Conceitos e Princípios Básicos do GRO: P...   👉 Requisitos dispensados do MEI na Nova NR-1:    • QUEM VAI ASSINAR O PGR? Investigação de In...   👉 Etapas do PGR da Nova NR-1:    • Etapas do Programa de Gerenciamento de Ris...   👉 Artigos Completos em nosso Site: https://www.sstdescomplicada.com.br/ Olá prevencionista! Tudo bem com você? O texto da Nova NR 5 CIPA atualizada através da Portaria 422 do Ministério do Trabalho e Previdência em 8 de Outubro de 2021 já está publicado. O que mudou? Neste vídeo destacamos as 7 principais novidades que vão impactar as atividades relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 00:00 - Nova NR-5 e NR-1 00:42 - Eleições da CIPA 01:44 - Secretário da CIPA 02:23 - Treinamento dos membros da CIPA 04:14 - Contratadas e a CIPA 04:54 - Representante da CIPA do MEI 05:15 - Dimensionamento da CIPA por Grau de Risco 05:27 - Atribuições da CIPA e fim do Mapa de Risco Mostramos um exemplo prático das novas regras de uma eleição da CIPA passo a passo. As condições de término das eleições que devem ser utilizadas e que definem quando a apuração da votação da CIPA deve ser realizada. Houve mudanças também na indicação do Secretário que agora poderá ser mais de um. O treinamento dos membros da CIPA agora tem a carga horária definida pelo grau de risco. Eles também poderão ser através de ensino à distância (online) respeitando as regras da carga horária presencial, quando for o caso. As Contratadas agora tem um representante nomeado, novo termo que substitui o antigo designado. Há também as condições de quando a Contratada não precisará constituir CIPA. O MEI também possui dispensas relacionadas à CIPA, que complementam as dispensas citadas na NR 1. O grau de risco novamente aparece como ponto chave. Desta vez no quadro I de dimensionamento da CIPA que ficou bem mais simples: Número de empregados no estabelecimento x Grau de Risco. No novo texto, a CIPA deve acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, ou seja, o seu trabalho deve ser complementar ao do SESMT! A percepção dos riscos dos trabalhadores deverá ser registrada e não há mais um modelo definido. Isso significa que os Mapas de Riscos não serão mais obrigatórios. A revisão desta NR 5, assim como das demais, têm mantido o alinhamento com a Nova NR1, que passará a ser o principal conjunto normativo de Saúde e Segurança do Trabalho. Daí a grande importância para o profissional de SST estar preparado para o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Nova NR 5 CIPA! Veja as 7 PRINCIPAIS NOVIDADES do Texto Atualizado. Portaria de 8 de Outubro de 2021 👉 Não esqueça de compartilhar este vídeo:    • Nova NR 5 CIPA! Veja as 7 PRINCIPAIS NOVID...   👉 Inscreva-se no canal: https://www.youtube.com/sstdescomplic... Até a próxima! SST Descomplicada Créditos: Music by Singto Conley - Who You Live For - https://thmatc.co/?l=0C523AAD