【徹底解説】PEファンドの仕事内容大公開【転職/中途/キャリアDD】
✅【前半はこちら】 • 【野村證券→PE】ファンドマネージャーになる方法【転職/中途/キャリアDD】 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅目次 0:00 オープニング 0:05 前回のあらすじ 0:13 PEファンドの業務内容 2:41 日々の仕事内容 9:07 今後やりたいこと 11:19 エンディング ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅マラトンキャピタルパートナーズHP https://www.marathoncapital.co.jp/#pr... ✅和田さんのTwitter / kotaro_pe39 ✅和田さんのご経歴 野村證券にて資産運用業務や事業承継支援、米国ゼネラル・エレクトリック(GE)の金融部門であるGE Capitalにて国内中堅企業向けの資金調達業務に従事した後に、国内独立系ファンドである日本創生投資に参画。投資フロント主要メンバーとして、主に事業承継・再生に関するバイアウト投資に従事。その後、製造業のM&Aを推進するセイワホールディングスにてM&A部門の責任者に就任し、役員としてチームの立ち上げと事業承継に関するバイアウト投資を推進した。ファンドによる投資と事業会社による投資を合わせて、合計15件(スモール・マイクロキャップ中心)のバイアウト投資を経験。M&Aアドバイザーとのネットワークも深い。中小企業診断士。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅転職相談、キャリア相談、採用相談をお考えの方はこちら https://yamatohc.co.jp/carinar-form?l... ✅転職先が見つかるビジネス映像メディア『CARINAR』全ての動画を無料視聴はこちら https://carinar.com 『鈴木おさむ』『成田修造』『箕輪厚介』『奥井奈々』がMCを務める、新たなビジネス映像メディア『CARINAR』:キャリナー CARINARでは、「キャリア」と「ビジネス」をテーマに、豪華MC&ゲスト陣が様々なトークを繰り広げます。 番組の無料視聴に加え、希望者には、出演企業や人気業界の求人スカウトを受け取ることもできます。 「情報収集」と「キャリアアップ」がセットで実現できる、皆さまの人生に役立つ新しいメディア作りに精進します。 無料で全動画をご視聴頂けます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅CARINAR運営会社、ヤマトヒューマンキャピタルについて 『高年収』『成長機会が多い』『仕事が面白い』業界を中心に6,000件以上の求人を保有する転職エージェント会社です。 特にスタートアップ、大手成長企業、ファンド、M&A、コンサル業界の転職、採用支援実績が豊富にあります。 ご用命がありましたら、お気軽にご相談下さいませ。 https://yamatohc.co.jp/carinar-form?l... ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ #転職 #キャリア #仕事 #採用 #退職 #ビジネス映像メディア

【プライベートエクイティの報酬・キャリア・転職法】ファンドにより文化が違う/キャリーとは?/固定報酬はコンサル並み/当たれば10億円の成果報酬も/VCとの違い/成功率は9割必要/転職に必要なキャリア

【人材紹介 転職】著名ヘッドハンター集結!業界の裏側と未来を語る!

【LBO】レバレッジドバイアウトとは【徹底解説】

【ボーナス1億円超え】注目度No.1!PEファンドの年収、仕事内容、働き方を大公開

【PEファンド】完全未経験からPE転職への道を徹底解説!【中途/キャリアDD】

【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない/復職は急がなくていい/2回目のメンタル不調はより深刻/通勤練習もやってみる/転職も一つの選択肢/頼るべきは親しみやすい産業医

【高橋弘樹vs辞めゴールドマン・サックス】年収3億だけど「二度と戻りたくない」外資系投資会社で感じた限界とは?【ReHacQ】

【徹底解説】PEとVCの違い/年収/業務内容/必要スキル

【SBIH北尾吉孝会長兼社長】「年収2億円」を蹴って格下ベンチャーへ…「野村証券の社長候補」の人生を変えた孫正義の異常すぎる一言【リーダーの器】

【プライベートエクイティはどんな仕事なのか?】変革するキャピタル/日本にPEが増えている理由/トランプ関税の影響/日米PEの違い/社交性が大事/ディールの取り方/生命線は社長選び/経営リソースの揃え方

【転職失敗を防ぐには】転職で後悔する人の特徴5選!注意点をプロが徹底解説【年収や働き方で決めていい?/転職エージェント/転職理由/退職理由/企業文化/大手企業】

5 Criteria for Identifying Truly Trustworthy People I Learned After Hiring Over 1,000 Employees

【上司に媚びると危険】評価制度をハックした出世術をエリート行員が伝授

【CXOになるなら事業継承会社を狙え】求められるのは希少性・多様性・変化対応力/コンサル出身者が気をつけるべきこと/20代では多様な経験を積め/35歳までにリスクをとれ【カリスマ転職エージェント森本】
![[The Fall of the Gods] Why are there actually so many depressed Todai students?! The brutal reaso...](https://i.ytimg.com/vi/LV2CXNKpaXc/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEnCNACELwBSFryq4qpAxkIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAG4AvMY&rs=AOn4CLB1rr_dBB8vLbHKG30uP3nQD3rkcQ&usqp=CCY)
[The Fall of the Gods] Why are there actually so many depressed Todai students?! The brutal reaso...

LBO(レバレッジドバイアウト)の仕組みや危険性をアニメーションで解説【動画で学ぶM&A】
![Full disclosure [Strategic consulting & PE funds] "What kind of people can pass?" "What companies...](https://i.ytimg.com/vi/9lnF459u73k/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEnCNACELwBSFryq4qpAxkIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAG4AvMY&rs=AOn4CLAFpE0BJKW5Ym62I7aZfH0entfqBA&usqp=CCY)
Full disclosure [Strategic consulting & PE funds] "What kind of people can pass?" "What companies...

【M&A・事業再生】金融機関の法人営業出身ならFAS(財務アドバイザリーサービス)がおススメ【会計・財務の高い専門性】

【異次元..】戦略コンサル「ボスコン」の年収・残業・働き方のリアルに迫る(激務/マッキンゼー/ベイン)
![[The ultimate career change technique to increase your annual income] A thorough explanation by a...](https://i.ytimg.com/vi/ilnq_zBhz2I/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEnCNACELwBSFryq4qpAxkIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAG4AvMY&rs=AOn4CLChKSgI8dck6FmeiAmO7ckiA5IXKQ&usqp=CCY)
