Le prix de l’oubli en entreprise
Pourquoi est-il essentiel de transmettre les compétences acquises au fil du temps dans une entreprise ? Comment favoriser le partage des savoirs et éviter la rétention d’informations entre collaborateurs ? Dans cet épisode, Félicie Honoré, Directrice Associée d’Implicit, met en lumière les nombreux bénéfices de la circulation du savoir au sein des organisations. Co-créatrice de la méthode TFC©, elle rappelle une conviction forte : « À partir du moment où l’on a de l’expérience, on est légitime pour transmettre. Nous avons tous quelque chose à partager, quelque chose à raconter. » Bonne écoute ! 🎙️ Abonnez-vous pour découvrir tous les épisodes et nourrir vos réflexions RH avec Ressources, le podcast qui donne de la voix à celles et ceux qui font l’emploi autrement. Production : Alliance Emploi Production executive : natif. Retrouvez nos épisodes ici : https://alliance-emploi.org/podcast-r... #podcast #podcastrh #podcastmanagement #management #manager

Anticiper les grands chocs du monde du travail

Féminiser l’industrie : ce qui freine encore et ce qui fonctionne

🔴 Before You Leave, God Wants To Reveal Something That Could Change Your Life Forever Today

La confiance comme moteur de performance

He attacks viewers live and harasses women I Rezo reacts

Le e-learning peut-il fidéliser les collaborateurs ?

La Bêtise Masculine & La Méchanceté Féminine | Blanche Gardin Humour

Mes parents ont raté mon mariage mais ont traversé 9 États en avion pour ma sœur — cela leur a tout

BERNARD ARNAULT: UNSEEN CONFESSIONS OF THE GLOBAL LUXURY TYCOON (empire, dramas, rumors...)

CHOSEN ONE!! THEY'RE BEGGING HIM TO WARN YOU... BUT HE JUST GRINNED AND SAID "TOO LATE"

Quand le management devient toxique… sans le vouloir

J'ai infiltré KFC : ce que j'ai découvert est terrifiant

Electronic Invoicing: The Law Pushing Us Into Totalitarianism - Frédéric Baldan

I am an aristocrat: etiquette classes, Louis XIV, gilded youth

Piloter l'urgence : les clés de la gestion de crise en entreprise

BYD : la plus grosse ARNAQUE de l'histoire automobile ?

Le mentorat en entreprise : levier d’insertion et d’engagement

My Housekeeper Said, "Don't Go Home." What I Found There Ended My Marriage Forever | Panda Revenge

Fabrizio Bucella: Science over common sense!

