【NTT DATA】働き方のリアルなギャップを若手社員に直撃！（前編）

「有名企業の入社後のリアルを知りたい！」という疑問にNTT DATAの若手社員が本音で答えます！OBOG訪問、出社頻度、社風、入社前後のギャップなど、採用ページには載っていない、NTTDATAの「生の声」をお届けします。企業研究が一歩深まるかも！ #就活 #新卒 #NTTDATA #26卒 #27卒 #28卒 【目次】 0:00 ダイジェスト 1:00 企画説明 2:19 ○×で回答！ 3:13 入社後のギャップはあった？ 5:10 どうやって休みを取ってる？ 5:51 通勤時間は？ 6:32 服装は自由？ 7:30 優秀な人が多くてプレッシャーを感じる？ 8:58 チームの環境は？ 10:28 コミュニケーションが少ない？ 11:56 伝統があるから保守的？ 13:46 伝統や蓄積が活きるときは？ 15:05 入社後のギャップを無くすには？ 18:11 次回予告 ＝リクナビオンエアとは＝ リクナビが運営する就活・キャリア情報をお届けする動画コンテンツ！ ふつうの企業説明だけじゃない。ここでしか聞けない、本当に知りたい情報をリクナビ オンエアで見つけてみよう！ https://job.rikunabi.com/n/videos/?vo... ＝リクナビとは＝ 就活サイト【リクナビ】は、インターンシップ＆キャリアや新卒採用情報はもちろん、企業研究、自己分析、エントリーシートなど就職活動お役立ち情報が満載！ https://job.rikunabi.com/n/?vos=snytr... ▼YouTube切り抜きポリシーについて リクナビ公式チャンネルでは、動画の一部を切り取って利用・転載することを禁止します。 ▼YouTubeコメントポリシーについて リクナビ公式チャンネルでは、YouTubeコメントにおける違反行為を見つけた場合、コメントの削除、ユーザーのブロック、または不適切な場合は報告を行うことがあります。 ▼ご利用上の注意 当チャンネルにおいて提供される情報について、ユーザーはその提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、採用の確実性および当チャンネルの効果について、当チャンネルが何ら保証しないことを理解し、自らの責任において利用するものとします。 また、当チャンネルから得られる情報等が正確なものであることや、当チャンネルおよび当チャンネルを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。