التحول الرقمي .. وأثره على مستقبل الوظائف مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر م. محمد عكار الجوهي

وصف فيديو التحول الرقمي مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر لتقنية المعلومات م. محمد عكار الجوهي شكر خاص جسر للتقنية والمتخصصة ببناء برنامج الموارد البشرية للشركات ، لمعرفة المزيد نرجو زيارة الموقع https://www.jisr.net/ يعد التحول الرقمي أحد أهم المواضيع التي تحتاج إلى أن نقف عندها بشكل كبير ونقف عند أهم التحديات المرتبطة بكل مستجدات السوق ، وكيف أن هذا التحول له أثر كبير على خلق العديد من الفرص والوظائف المستقبلية والحلول التقنية الحديثة التي ستأخذنا في عالم آخر نحتاج إن نفهمه أكثر وكيف ان التقنية ستساعدنا كثيراً وصحيح أنها ستغلق العديد من الوظائف لكنها ستفتح فرص كثيرة أخرى لوظائف مستقبلية جديدة . تعرفنا على قصة نجاح جديدة وقصة تطور مهني للمهندس محمد وكيف أن تأثير التعلم المستمر وإيجاد حلول لمشكلات فردية قد تأخذنا إلى عالم آخر وفرص أخرى جديدة تكون فيها تقدم مستمر في كل المجالات . تحدثنا في لقائنا عن الهند وأهميتها في سوق التقنية وكيف أن بها أكثر من مليونين مبرمج ولماذا تسمى بسيلكون فالي آسيا ، وماهو أثرها على ضيفنا في هذه الحلقة . تطرقنا في هذا اللقاء إلى ريادة الأعمال ومراحلها والفرق بينها وبين المشاريع الصغيرة أو الشركات الناشئة وكيف أن ريادة الأعمال تركز بشكل كبير على النمو السريع وعلى الفكرة الرائدة المختلفة ، وايضاً على حلول المشاكل التي لم تحل مسبقاً . لقد أثر التحول الرقمي على تحول الكثير من الشركات والقطاعات إلى تحويل خدماتها الإلكترونية وتسهيل الخدمات والتنافس الذي حصل في ظل رؤية المملكة 2030 وما تبعها من تقدم وتطور كبير في مجال التقنية والخدمات التقنية ، من تزايد سرعات الانترنت ، انتشار وقوة وسائل التواصل الاجتماعي ، ومدى تأثيرها بشكل كبير على كل القطاعات وخاصة قطاع الأعمال والخدمات . تطرقنا في الجزء الثالث من اللقاء إلى أهمية فهم الفرق بين التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وكيف أن الخوف من مستقبل التحول الرقمي يعد غير صحيح لكن يحتاج إلى وقفة أهمها جانب التطوير والتحسين في المهارات وفهم احتياج السوق وفهم كل المتطلبات وبالتالي تطوير المهارات بناء على ذلك للوصول لأعلى المستويات والحصول على فرص بديلة عن الفرص التي ستتوقف مع التحول الرقمي . في المهارات والوظائف جانب مهم جداً لابد أننا ننظر له من عدة جوانب وهو التركيز على وظائف المستقبل سواء كنت متخصص أو حاب تتحول إلى تحول جديد وتطور جديد في مجال آخر ، لابد علينا أن نهتم بالمهارات بشكل كبير لنستطيع الوصول إلى أعلى المستويات وأعلى المراتب ، من دون بناء المهارات لن نصل ، من دون الاهتمام بأنفسنا وتطوير ذواتنا لن نصل لابد أن نتعمق أكثر في ذواتنا ونفهمها أكثر لنستطيع الوصول تعرفنا أخيراً على منصة جسر والتي تعنى بإدارة الموارد البشرية في الشركات ، وتدير الخدمات المقدمة من الشركات للموظفين ، بالإضافة إلى ارتباطها مع العديد من المنصات الحكومية والخدمية التي ترتبط بالمورد البشري بشكل كبير مثل (التأمينات الاجتماعية ، منصة مدد لحماية الأجور ، منصة مقيم لإدارة خدمات المقيمين ، بعض البنوك ، والربط مع البرامج الأخرى العالمية ..) هذه كلها متطورة متقدمة تتطور بشكل كبير بالتوافق مع التطور التقني في المملكة . شكراً للجميع على متابعة الموسم الأول من بودكاست #سوالف_مع_نايف استمتعنا فيه معكم في أيام جميلة بتقديم أفضل مالدينا من ضيوف ومحتوى سنلقاكم بمشيئة الله في الموسم الثاني قريباً انتظرونا .. #الموارد_البشرية #التحول_الرقمي #تقنية_المعلومات #تطوير_الذات #التوظيف #المهارات #التخصصات_الجامعية #الباحثين_عن_عمل #نايف_العوبثاني الفصول : تعريف بالضيف وقصة نجاحه ، وأيضاً قصة تأسيس جسر ، وقصة بنغالور بالهند 00:00 التحديات التي مرت على ضيفنا وكيف تعامل معها ، وهل قرار ترك الوظيفة والتوجه للتجارة قرار صحيح أو لا؟ 07:15 مراحل ريادة الأعمال والشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة والفرق بينهم ؟ 13:49 التحول الرقمي وأثره ومراحل تطوره ورؤية المملكة في هذا الجانب 23:55 مستقبل الوظائف في ظل التحول الرقمي 40:22 أهم المهارات التي يحتاجها السوق اليوم في ظل التحول الرقمي 51:39 التعرف على جسر أكثر وابرز مستجداته والتعرف على تطورات جسر والسوق بشكل عام ونصائح عامة من خبير 01:03:55