Сериал-интервью с создателями детского клуба «Прознание». Серия 13

Когда в проекте появляется много разных направлений, сложнее всего — не потерять качество. В этой серии Жанна и Лена откровенно говорят о внутренней кухне управления. О том, как синхронизировать команды и сохранять фирменный подход «Прознания» на каждом занятии.В этой серии:Как сохранить единый подход при таком количестве направлений?На чем держится контроль качества при масштабировании?Как передать ключевые ценности каждому сотруднику?Приятного просмотра! Делитесь в комментариях: как вам удается удерживать планку в своих проектах? 💬📍 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить финальные серии интервью!