Seja Legal: Início de autuações por falta de cumprimento da NR 1 - Riscos Psicossociais

Nesta edição do Seja Legal, falamos sobre um tema que exige atenção imediata das empresas: os riscos psicossociais e o início das fiscalizações relacionadas à NR-1. A partir de 26 de maio de 2026, o Ministério do Trabalho pode autuar empresas que não estejam adotando medidas relacionadas à identificação, análise e gestão desses riscos no ambiente de trabalho. Mas afinal, o que realmente caracteriza um risco psicossocial? Como isso impacta o RH, a liderança, a saúde ocupacional e o eSocial? Falamos sobre: ✔ Análise ergonômica preliminar ✔ Cultura organizacional ✔ Jornada excessiva e absenteísmo ✔ Liderança e ambiente de trabalho ✔ Gestão integrada entre RH, CIPA e medicina ocupacional ✔ Reflexos no eSocial e afastamentos Um conteúdo importante para profissionais de RH, DP, Segurança do Trabalho e todos que atuam na gestão de pessoas e conformidade trabalhista. Assista até o final e fique atento às obrigações que passam a exigir ainda mais estratégia, prevenção e gestão integrada. Visite nossa página e tenha mais informações: http://www.gi.com.br/esocial.html Acesse nosso Blog e Fique por dentro das novidades sobre o eSocial e o mundo do RH: https://blog.gi.com.br/ Siga-nos nas redes Sociais: Facebook:   / ginforrh   Twitter:   / ginforrh   Instagram:   / ginforrh