DE L'OFFRE D'EMPLOI À LA FIN DE LA PÉRIODE D'ESSAI - PARTIE 1/3

Cette Leçon n°12 porte sur le droit du travail (relations individuelles exclusivement). Elle est composée de trois parties. La première d’entre elles traite de la conclusion du contrat de travail. Elle est axée sur l’offre d’emploi, la procédure de recrutement et la période d’essai. La deuxième partie s’intéresse à l’exécution du contrat de travail. Vous y trouverez une présentation générale des droits et devoirs principaux des parties au contrat. Enfin, la troisième partie traite de la rupture du contrat de travail. Qu’il s’agisse d’une rupture à l’initiative du salarié ou de l’employeur. J’insiste sur la fait qu’il s’agit d’une Leçon générale qui n’a pas vocation à analyser tous les aspects de manière détaillée. En revanche, cela vous permettra d’avoir une vision plus précise du périmètre couvert par cette discipline complexe et passionnante. N’hésitez pas à visionner, en complément, la Leçon n°9 consacrée aux sources du droit du travail. PUBLICATIONS (hors articles) : ► Thèse en droit public : "La territorialisation de l'aide sociale légale, une source d'inégalité selon le département de résidence" soutenue à Reims le 01/07/2019 : http://www.theses.fr/2019REIMD003 ► Secret et discrétion professionnels : Le partage d'informations dans le champ social et médico-social. ASH Professionnels, 2015 (https://amzn.to/3cgy6ct) ► Guide de la protection juridique des majeurs. ASH Professionnels, 2013 ► Guide du droit de la famille et de l'enfant. ASH Professionnels, 2012 (https://amzn.to/2VbBmQZ) ► Le secret professionnel en action sociale. Dunod, 2008 (https://amzn.to/3bcsrEc) ► Le partage d'informations dans le champs social et médico social, Numéros juridiques ASH, décembre 2017 ► La protection juridique des majeurs vulnérables, Numéros juridiques ASH (mis à jour par Michel Boudjemaï), Édition 2020 Pour plus de contenus, vous pouvez me suivre sur : ► Twitter : https://twitter.com/mboudjem?s=20 (@mboudjem) ► Site internet : https://www.michelboudjemai.net/ ► Newsletter : https://bit.ly/3aahdPs