Chuyên viên nhân sự đi phỏng vấn, toát mồ hôi vì loạt câu hỏi tuyển dụng dồn dập
Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance?” là chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về việc làm - cầu nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động. Phỏng vấn thật – Thương lượng thật – Việc làm thật là 3 yếu tố nổi bật, làm nên thương hiệu của chương trình. Whose Chance, the first-ever in VietnamTV show about employment. A bridge between employers and employees. Real interviews, real negotiations, and real jobs, the 3 unique elements that make the show stand out and become a brand. Chương trình với sự dẫn dắt của MC Thành Trung và sự tham gia của các Sếp: Sếp Lê Đức Thuấn, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA) Sếp Lưu Nga, Chủ tịch HĐQT - Nhà sáng lập Công ty TNHH Thời trang ELISE Sếp Lê Trí Thông, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận PNJ Sếp Lê Hùng Anh, CEO BIN CORPORATION GROUP Sếp Vũ Minh Trí, CEO Công ty CP Viễn thông Asim Sếp Nguyễn Trung Dũng, Chủ tịch HĐQT & Tổng Giám đốc Công ty CP DH FOODS Sếp Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Viễn thông FPT - FPT Telecom Sếp Trương Tấn Bình, Phó Tổng Giám đốc Goldsun Media Group -------------------------------------- ▶️ Fanpage: / cohoichoaivn ▶️ Website: http://cohoichoai.com/ ▶️ Xem lại chương trình Mùa 3 tại: https://bitly.com.vn/xtd3u6 #Cohoichoai #VTV3 #Whosechance #ALOMedia #Mùa_3 #cohoichoaimua3 #whosechancemua3

Chia sẻ kinh nghiệm 2 lần start-up, ứng viên liên tục bị các Sếp bẻ gãy luận điểm, góp ý thẳng thừng

Ứng dụng nhân tướng học trong quản trị nhân sự - Chuyên gia Phạm Văn Chính

TOP 10 Câu Hỏi Phỏng Vấn Nhân Sự - Kèm Cách Trả Lời Chi Tiết | Huỳnh Duy Khương

Hỏi Xiên Đáp Xẹo Tập 39|Xuân Bắc Bất Ngờ Trước Công Trình Nghiên Cứu Sự Bất Tử Từ Giáo Sư

8 CÁCH XỬ LÝ HẾT Ý KHI GẶP SẾP TOXIC | EP. 29 #TrinhLTD

Đại Án Buôn Người Tại Đức - Hơn 200 Học Viên Người Việt Bỗng Dưng Biến Mất

ASMR Best Triggers For Sleep Collection (No Talking) 3 Hours of Tapping & Scratching

Cơ Hội Cho Ai - Tập 1 Full: Chàng trai 22 tuổi XUẤT SẮC nhận được mức lương ngàn đô từ các sếp lớn

Sếp HƯNG ứng phó siêu tốc trước câu hỏi khó, ứng viên nhận được kết quả bất ngờ | Cơ Hội Cho Ai

Nữ chủ tịch dắt con trai về nước tìm chồng thất lạc, vô tình thấy anh bị gia tộc đuổi đi ăn mày

Thuê nhà Hong Kong mắc quá thanh niên Việt Nam này MUA LUÔN MỘT CĂN?!

Bí Quyết Phỏng Vấn Tuyển Dụng Để Chọn Được Nhân Tài | Ngô Minh Tuấn | #Học_Viện_CEO_Việt_Nam

28-06-26 Chupehra Sahib Live \ Dhan Dhan Baba Deep Singh Ji | Chuphera Sahib Full Path #wmk

TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.78

Cơ Hội Cho Ai 5| Tập 7: CV hoạt động clb từng gây tranh cãi, ứng viên trẻ chinh phục 5 đèn xanh

Sếp Hưng hỏi khó khiến cho THỦ LĨNH SINH VIÊN lúng túng trong vòng đối đáp I Cơ Hội Cho Ai Mùa 1

Hoàng Nam Tiến - PCT Hội đồng Trường, Đại học FPT | Tạo đột phá từ những quyết định ngược lối

Cuộc Sống Anh Trai Sau Khi Bị Trục Xuất Từ Mỹ Về Việt Nam

Cách tuyển dụng nhân sự theo KIỂU của Phạm Thành Long

