هل تعتبر الاجازة الممنوحة للموظف تحت التجربة خدمة فعلية لغرض التثبيت ؟

هل تعتبر الاجازة الممنوحة للموظف تحت التجربة خدمة فعلية لغرض التثبيت ؟ السلام عليكم اعزائي متابعي ومشاهدي قناتي ( قناة قانونيات) في هذا اللقاء سوف نستعرض التعميم الصادر عن الدائرة القانونية في وزارة المالية بالعدد 1637في 17 / 1 / 2019 هذا التعميم الذي جاء ليحسم الجدل الفقهي والاداري حول الاجازة الاعتيادية الممنوحة للموظف المعين تحت التجربة ، اذ اجاب على التساؤل المطروح حول اعتبار هذه الاجازة جزء من الخدمة الفعلية للموظف من اجل التثبيت من عدمه ، فكونوا معي في هذا الاستعراض القانوني لهذا الموضوع وذلك من خلال هذا اللقاء الذي نقدمه لكم على قناتنا ( قناة قانونيات ) ولمزيد من المواضيع القانونية ، تابعونا على قناتنا ( قناة قانونيات ) وعلى مدونتنا ( مدونة قانونيات ) وذلك ليصلكم كل جديد يتعلق بالوظيفة العامة . ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ مواضيع مرتبطة نوصى بمشاهدتها : النظام القانوني للموظف المعين تحت التجربة في التشريع العراقي    • Playlist   اضغط على الرابط ادناه للاطلاع على صور التعميم بعد ان تم نشره على مدونتنا ( مدونة قانونيات ) https://lawqanunalwazifa.blogspot.com... ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ روابط هامة : قناة قانونيات    / @majedlegalchannel   قناة قانونيات على الفيس بوك https://www.facebook.com/profile.php?... مدونة قانونيات https://lawqanunalwazifa.blogspot.com مدونة قانونيات على الفيسبوك   / majedsh1967   صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على الانستغرام   / majed_law1   صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على تويتر   / qanwnyat   صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على التلكرام https://t.me/majedsh1967 ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ #قناة_قانونيات #الوظيفة_العامة #موظف_عام #وظيفة_عامة