İhanetin Bu Kadarı... | Bir Kadının İtirafını Yorumluyorum

Bu videoda, aldatan erkek arkadaşına geri dönen bir kadının hikayesini dinledim. Ancak madalyonun diğer tarafında mağduriyeti kılıf olarak kullanan bir kadın buldum: hikaye boyunca kadının kendi kararlarının sorumluluğundan kaçınmak için yaptığı davranışları nasıl şık bir pakete soktuğunu göreceğiz. Kadının aslında pek çok durumu bilerek tercih ettiğini ancak sorumluluk almamak adına "beni ikna etti, ona inandım" diyerek olayı rasyonalize ettiğinin örneklerini göreceğiz. Toplumun "saf ve aşık kadın" profilini daha kolay kabul ettiğini biliyor. İşte bu yüzden de kadın kendi tercihi olan durumları şık bir paketleme ile insan içine çıkarılabilir hale getiriyor. "İstediğimi yapayım, sonucunda hata yaparsam safmışım derim" mantığının ilişkilerdeki yansımasını ve bu psikolojik savunma mekanizmasını videoda tüm detaylarıyla analiz ediyorum. Unutmayın, mağdur kişi aslında kafasında bir takım hesaplar bulunan ve ava giderken avlanan kişi olabilir. E-KİTAPLARIMIZ ve VİDEO EĞİTİM PLATFORMUMUZ: Çekici Erkek Eğitim Seti: https://www.centilmenkulubu.com/urun/... %3'Lük Erkekler Video Eğitim Platformu http://www.yuzde3.centilmenkulubu.com/ Telefondan ya da Yüz Yüze Koçluk: (Telefon 1 saat sürer, Yüz yüze görüşme 2 saat): https://www.centilmenkulubu.com/urun/... Daygame Eğitimine Katıl!: https://www.centilmenkulubu.com/urun/... Katıla Üye Ol:    / @centilmenkulübü   00:00 Giriş 14:13 Tolere etmemen gereken şeyler 16:11 Aldatmalarda sonuna kadar reddetme kuralı 19:57 Ex'e geri dönmek alışkanlıktan 23:11 Romantizm yapan erkeğe pek güvenmezdim 23:46 Kadınlara oyunu anlatma hatası 26:40 Gerçeği söylemek maliyetlidir 29:04 Efendi erkeği böyle reddetti... 37:14 Erkeğin ilişki tecrübesinin önemi 37:57 Teorik bilgiyi uygulayamazsın çünkü... 39:04 Adamına göre muamele 41:40 İnsanlar rasyonel hareket etmez 42:25 İnsanlardan beklentini düşür 43:04 Ek yorumum #aldatılmak #aldatma #itiraf #ilişkiler #kadınlar #erkekler #kadınerkekilişkileri #hipergami #centilmenkulübü #flörtkoçu #ilişkikoçluğu