HRadar - odcinek 4 - Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy | Filip Sodulski
W kolejnym, czwartym już odcinku cyklu HRadar, Filip Sodulski - starszy prawnik, adwokat w zespole prawa pracy SK&S, odpowie m.in. na następujące pytania: ✔️ Co musi zawierać umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? ✔️ Jaka jest minimalna wysokość odszkodowania należnego byłemu pracownikowi? ✔️ Dlaczego umowa o zakazie konkurencji musi mieć formę pisemną? ✔️ Dlaczego tak ważne jest zastrzeżenie kary umownej? Zapraszamy!
▶︎
Omawiamy zakazy konkurencji na przykładzie UoP i B2B z Radcą Prawnym Renatą Lewicką z CodeLaw
▶︎
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i współpracy B2B
▶︎
HRadar - odcinek 5 - Kary Porządkowe | Aneta Brzózka
▶︎
Podpisałem/am lojalkę – co mi grozi jak przejdę do konkurencji?
▶︎
Webinar - Pracowniczy zakaz konkurencji bez tajemnic. Kancelaria CHUDZIK i WSPÓLNICY Prawo i Podatki
▶︎
Jak uniknąć kary umownej za naruszenie zakazu konkurencji?
▶︎
KONTRA #27 Rymanowski, Bartosiak, Bosak: Co dalej z Ukrainą?
▶︎
On Nie Wiedział, Że To Był Bruce Lee — Mistrz Rzucił Wyzwanie Przypadkowemu Człowiekowi W Sali
▶︎
Umowa lojalnościowa
▶︎
Kiedy pracodawca może powierzyć pracownikom inną pracę niż wskazana w umowie?
▶︎
Gemini CLI Essentials – Full Course
▶︎
Umowa o zachowaniu poufności - odpowiadam na pytania przedsiębiorcy (Q&A)
▶︎
🔴 UMOWY LOJALNOŚCIOWE, UMOWY NA WYŁĄCZNOŚĆ, UMOWY O DZIEŁO w branży fitness lub tanecznej
▶︎
5 pytań o zakaz konkurencji 🙅 | Studio GESSEL
▶︎
dr Magdalena Rycak oraz adw. dr Artur Rycak "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy"
▶︎
HRadar odcinek 22 - Czas pracy pracowników na stanowiskach kierowniczych | Michał Hady
▶︎
Co to jest umowa NDA i czy może być zabezpieczona karą umowną
▶︎
Zakaz konkurencji - wykład
▶︎
Zakaz konkurencji dla pracownika
▶︎