Pemahaman Tentang Notice/ Break Contract Untuk PMI Hong Kong
Notice / Break Contract PMI Hong Kong GANTI MAJIKAN ADALAH HAK SETIAP PEKERJA #JOBHOPPNGISMYTH #WEAREWORKERSNOTSLAVES #WEAREHUMAN Kali ini dikarenakan adanya oandemi 3 tahun silam pihak Labor Departemen dan Imjgrasi menerima komplinan dari Majikan yang menyatakan banyaknya pekerja rumah tangga memutus kintrak atau bahkan sengaja membuat masalah ganya demi mendapat ganti rugi dan gaji lebih. Tetapi mereka lupa dalam 3 tahun terakhir Domestic Helpers / PRTA juga mendapat perlakuan yang tidak enak bahkan menekan dan membuat mental pekerja tidak stabil. Dalam masa pandemic tidak sedikit pula PRTA terbuang ditelantarkan hanya lantaran ingin istirahat di masa hari libur mereka dikarenakan akomodasi Majikan kurang memenuhi syarat dimana tidak melulu majikan menyediakan kamar/ruang sendiri. Ditambah perlakuan Majijan yang menggila adalah disaat pandemi mereka mengundang oara lerabat dan teman-teman sosialita nya tanoa memikirkan kesehatan dan juga istirahat PRTA nya. Mengapa tidak diulas ? Mengapa hanya kita PRTA dilarang ganti Majikan ? Setiap pekerja di Hong Kong dalam hitungan 18- 4 artinya 18 jam kerja per bulan adalah jelas merupakan under employment contract ordinance dimana dibolehkan mengundurkan diri dengan alasan apapun begitu pula sebaliknya. Perbedaan nya adalah ; Mandatory Live -in bagi PRTA menjadi satu alasan yang tidak bisa kita elakan dimana tidak mudah untuk TIDAK FLEXIBLE kedua pihak demi kenyamanan. Namun tidak sedikit pula Majikan memanfaatkan situasi demi keuntungan mereka dan memanfaatkan TENAGA PRTA sesuka mereka hanya karena atas nama menggaji kita. Harap digaris bawahi bahwa kuta PRTA/DOMESTIC HELPER juga tidak menginginkan mundur karena mengundurkan diri belum tentu menjadi solusi. Bahkan : " We are Helpers need to pay big price if we terminated not only funancially burden but also wasting our times twice so whatever the situation we still try our best to endure it " No one want to get lay off, No one want get bad Record and No one want to stay at working environtment Like a Hell. #suratnotice #pemutusancontract #breakcontract

PWK - TERNYATA BAYARAN KEMAL JADI PENYIAR RADIO LEBIH MAHAL DARI DESTA
![[FULL] POLRI VS KEJAKSAAN: BUKAN CICAK LAWAN BUAYA, TAPI MACAN KETEMU SINGA...](https://i.ytimg.com/vi/vAHRqYouGRg/hq720.jpg?sqp=-oaymwEbCNAFEJQDSFryq4qpAw0IARUAAIhCGAG4AvcY&rs=AOn4CLC7eRFg6uIx-maJafgAB51cQzwszg&usqp=CCc)
[FULL] POLRI VS KEJAKSAAN: BUKAN CICAK LAWAN BUAYA, TAPI MACAN KETEMU SINGA...

Why Did Prabowo Order the Attorney General to Investigate Suspect Febrie Adriansyah? | Case Analyst

Eating Hong Kong's Most Iconic Food (with Erwan Heussaff)

TERMINATION OF HONG KONG INDONESIAN MIGRANT WORKERS' CONTRACTS

The grim reality of life in Hong Kong’s ‘coffin homes’ | Talking Post with Yonden Lhatoo

Hong Kong graduates struggle to find work: Job vacancies fallen by 60 percent over past three years

IRREFUTABLE EVIDENCE AND CASE TRAILS. THE FEBRIE JAMPIDSUS CASE CHARADE HAS GONE TOO FAR

Yang Bingung Mau Break Contract , Mari Kita Simak ‼️

Old, alone and barely getting by in Hong Kong

Pensiun umur 55, Hidup Berlanjut ke 75, Gimana Biayai Hidup 20 th Berikut?

Hong Kong Family VLOG | Kowloon Park + Tsim Sha Tsui Food Trip + Photo Spots + Souvenir Shopping

Hong Kong Travel Guide 2026 | Best Things To Do (4K)

Infamous and misunderstood: Hong Kong’s Chungking Mansions

Cara Jitu Menghadapi Majikan Yang Super bossy || Contrinxs Fansclub

Cerdas !! Break Kontrak Tanpa Minta Tanda Tangan M4j1k4n, Apakah Bisa ?

He attacks viewers live and harasses women I Rezo reacts

The Brutal Truth About Working in Hong Kong in 2026

An Unforgettable Week in Hong Kong & Macau 🇭🇰 🇲🇴

