Trasparenza retributiva: cosa devono fare le imprese adesso?

Il d.lgs. n. 96/2026 è in vigore dal 7 giugno. In questo video, l'avv. Ornella Patanè analizza gli obblighi già operativi - verso i candidati e verso i dipendenti - e gli adempimenti concreti che le imprese devono avviare: dalla mappatura delle categorie di lavoratori all'aggiornamento delle policy di recruiting, fino alla definizione dei criteri retributivi oggettivi e alla regolamentazione del diritto di informazione. Con Gap IQ accompagniamo le imprese di qualsiasi dimensione nell’attuazione della Direttiva in tutte le sue fasi: dall’analisi dei sistemi retributivi e la misurazione del gender pay gap, alla definizione delle azioni necessarie per adeguarsi alla nuova normativa. Scopri di più: https://toffolettodeluca.it/homepage/...