Video Ini untuk Kamu yang Ingin Jadi Leader

Memimpin tanpa tekanan memang terdengar sederhana, tapi tidak semua orang tahu caranya. Di episode ini, Mbak Vivi membagikan perjalanan kariernya selama puluhan tahun, bagaimana membangun trust, menjaga integritas, dan menjadi leader yang positif tanpa kehilangan empati. Bukan hanya soal jabatan, tapi soal bagaimana seorang pemimpin bisa membuat tim merasa dipercaya, berkembang, dan ingin bertumbuh bersama. Kalau kamu sedang belajar menjadi leader, ingin membangun karier yang panjang, atau ingin memimpin dengan lebih tenang dan manusiawi, episode ini untuk kamu. Karena menjadi pemimpin yang baik bukan soal paling keras, tapi soal paling sadar dengan dampaknya bagi orang lain. Asesmen, Pelatihan, Konseling, dan Konsultasi Organisasi: www.lptui.co.id Follow us: Instagram: @lpt.ui dan @seekology.lptui LinkedIn: Lembaga Psikologi Terapan UI Website: lptui.co.id Lembaga Psikologi Terapan UI Your Trusted Partner in Empowering People and Organization 00:00 — Opening 00:11 — Perkenalan Mbak Vivi dan Latar Belakang Karier 01:26 — Kenapa Topik Karier Penting untuk Profesional Muda 02:21 — Alasan Memilih Jurusan Humas dan Role Model Awal 03:43 — Awal Karier: Dari Customer Service ke Berbagai Industri 04:57 — Pindah-Pindah Perusahaan Selama 30 Tahun Berkarier 05:57 — Kenapa Mbak Vivi Tidak Lagi Lamar Kerja Secara Konvensional 06:43 — Cara Membangun Trust dan Reputasi Profesional 08:20 — Menjadi Pribadi yang Reliable dan Selalu Siap Membantu 10:54 — Dampak Reputasi Baik terhadap Peluang Karier 12:12 — Menjadi Leader yang Positif, Optimis, dan Profesional 13:01 — Empati, Service Excellence, dan Cara Menghadapi Klien 14:11 — Energi Leader Menular ke Tim 15:28 — Pengaruh Dunia Training dan Pengembangan Diri pada Leadership 16:45 — What Is Your Why? Menjadi Manusia yang Bermanfaat 18:36 — Pelajaran Karier: Konsistensi, Ketulusan, dan Niat Baik 20:11 — Jangan Jadi “Batu di Gelas”, Tapi Hadir untuk Mewarnai 21:22 — Tantangan Adaptasi di Tempat Kerja Baru 22:21 — Saat Values Tidak Cocok dengan Atasan atau Budaya Kerja 23:37 — Keputusan Lanjut S2 di Tengah Karier 25:19 — Cara Membangun Trust dengan Klien 26:14 — Arti Quality of Relationship dalam Dunia Profesional 27:57 — Bukan Sekadar Deliver Data, tapi Membawa Insight 29:22 — Belajar Analitis dari Atasan dan Pentingnya Bertanya “Why” 31:36 — Cara Tetap Tangguh Saat Menghadapi Tekanan Kerja 32:40 — Legacy untuk Anak dan Generasi Selanjutnya 35:53 — Cara Mengembangkan Generasi Berikutnya 36:22 — Menentukan Goal Karier dan Arah Hidup 38:33 — Passion: Harus Diikuti atau Bisa Diadaptasi? 42:42 — Menjalani Lebih dari Satu Peran Sekaligus 44:44 — Hustle Culture, Work-Life Balance, dan Work-Life Integration 48:12 — Perfeksionisme, Feedback, dan Standar Kerja yang Baik 50:49 — Kunci Menjadi Leader yang Diikuti Tim 52:40 — Kenapa Leader Harus Percaya pada Potensi Tim 55:35 — Coaching Leadership: Mengajukan Pertanyaan yang Tepat 58:48 — Konsultan, Coach, dan Pentingnya Menggali Root Cause 1:00:55 — Menghadapi Tim yang Sulit dan Menentukan Batas 1:02:31 — Pesan Akhir untuk yang Baru Masuk Dunia Kerja 1:06:20 — Penutup