LAS-överenskommelsen: Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog förklarar

Efter samtal och förhandlingar mellan Kommunal, If Metall, PTK och Svenskt Näringsliv finns det sedan den 4 december 2020 en ny övergripande överenskommelse om lagen om anställningsskydd (LAS). I förhandlingarna har Kommunals fokus varit att komma överens i frågor som att begränsa konsekvenserna av allmän visstidsanställning och att begränsa arbetsgivarnas möjligheter att från en dag till en annan korta arbetstiden genom så kallad hyvling. Krav som Kommunal haft ända sedan förhandlingarna först startade. Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog ger svar på några frågor överenskommelsen: Varför ändrade sig Kommunal och skrev på överenskommelsen? Vilka fördelar finns det med den nya överenskommelsen? Vilka förändringar kommer det att innebära att saklig grund för uppsägning kommer att byta namn till sakligt skäl? Vad händer med turordningsreglerna? Vad är du mest nöjd med? Frågor och svar om överenskommelsen finns på Kommunals webbplats: https://kommunal.se/nyhet/las#faq