Quel est le point commun entre des airbags (pas TAKATA) des casseroles et la responsabilité sociale?

[ @PODCASTHON ] Des airbags, des casseroles et de la responsabilité sociale - L'engagement d'ADTP Dans cet échange avec Grégory Challamel, directeur d’ADTP, on change franchement de regard sur le handicap dans l’industrie. On parle inclusion, oui, mais sans angélisme. On parle surtout organisation, performance, compétitivité, industrialisation, sous-traitance et responsabilité sociale assumée. Et si l’inclusion handicap en industrie était finalement un des meilleurs raccourcis vers une performance industrielle inclusive plus durable, plus humaine et plus solide ? Chapitres : 00:00 Bienvenue dans Oser l'Efficacité - Spéciale Podcasthon 00:13 ADPT : Entre économie solidaire et performance industrielle 00:27 Mon invité du jour : Grégory Challamel - Directeur d'ADTP 00:42 Quelles sont les missions d'ADTP ? 01:17 L'histoire d'ADPT - I need a hero 04:31 Le parcours de Grégory Challamel 09:41 La référence Pop 10:38 Mythes ou réalités ? 20:08 La fierté du patron - les belles histoires 42:48 Questions signatures 49:50 Contacter ADTP 50:04 LA chose à retenir de l'épisode 📌 Dans cet épisode, découvre : Pourquoi le handicap dans l’industrie ne relève pas seulement d’une obligation, mais peut devenir un vrai levier de compétitivité, de cohésion et de performance industrielle inclusive Ce qu’est réellement une entreprise adaptée Comment ADTP, acteur majeur en Haute-Savoie, relie économie sociale et sous-traitance industrielle avec des savoir-faire poussés Comment des industriels comme Tefal, NTN ou des startups comme In&motion s’appuient sur cette expertise pour industrialiser, assembler, fiabiliser et parfois même maintenir des productions en France En quoi l’inclusion handicap en industrie pousse à mieux organiser les flux, mieux concevoir les postes, mieux communiquer et donc à améliorer le travail de toute l’équipe Comment une structure comme ADTP accompagne à la fois les personnes, les industriels et les projets, avec une logique simple : plus d’impact social, mais aussi plus d’efficacité opérationnelle 🎯 À écouter si : Tu veux mieux comprendre le handicap dans l’industrie sans clichés Tu diriges une PME, une ETI ou un site industriel et tu t’interroges sur l’inclusion handicap en industrie Tu cherches un partenaire de sous-traitance performant avec une vraie logique de performance industrielle inclusive Tu veux voir comment des postes mieux pensés pour le handicap peuvent améliorer les conditions de travail de toute une équipe 👉 Découvre plus ici : En savoir plus sur ADTP et leurs activités industrielles : https://www.adtp.com/ Réserve un rendez-vous pour faire le point sur tes processus, ton organisation ou tes enjeux de performance : digetik.fr/rdv Abonne-toi à la newsletter pour recevoir d’autres décryptages concrets sur l’industrie, les processus et la performance : www.digetik.fr/news Avant de partir, tu peux : 📲 T’abonner pour ne manquer aucun épisode Laisser un pouce et un commentaire si tu aimes le contenu ! Ça m’aide énormément. M'aider à mieux te connaître : https://tally.so/r/nGEXNp Tu peux également me suivre sur LinkedIn et Instagram pour continuer la conversation et rester informé des dernières nouveautés : LinkedIn (  / perrine-thiebaut-digitalisation-pmi  ) Instagram (  / perrine.digetik  ) Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard Réalisation et post production : ‪@aravisionstudio‬