HR เขาหาพนักงานรายวันกันยังไงนะ? | Made In เมืองทอง Stories EP.1
"Made In เมืองทอง Stories" รายการที่จะนำเสนอเรื่องราววิถีชีวิต และการทำงานของคนในเมืองทอง ในรูปแบบของ Podcast ฟังสบาย EP นี้ เราจะพาไปรู้จักกับงานที่เป็นที่นิยมในเมืองทอง นั่นก็คือ "งานรายวัน" ผ่านมุมมองของ HR ผู้จัดหาพนักงานรายวัน (พี่โอม สหกมล โอบอ้อม) มาดูกันว่าการหาพนักงานรายวัน จะเป็นเรื่องยาก ท้าทาย และสนุกขนาดไหน!

▶︎
ฟัง อ.ปานเทพ เล่า "SpaceX ทองคำ ตั้ม ทราย และหนุ่ม กรรขัย" : News Hour 12-06-69

▶︎
เบื้องลึกการตัดสินใจ นำเสนอยังไงให้ตรงใจ CEO ที่สุด | The Secret Sauce EP.974

▶︎
ลูกค้าเท่าเดิม แต่รายได้เพิ่มหลักล้าน ?!? ร้านก๋วยเตี๋ยวเรือจ้าวคุณ | Torpenguin

▶︎
คดีคนหายสุดอลหม่าน!!! l Twenty Two Days Later Case คดีปริศนานางฟ้าสาบสูญ

▶︎
เล่นเปียโนเป็นแล้วยังไง...ลูกได้อะไรจากการเรียนเปียโน?

▶︎
EMPIEZA EL JUEVES CON FE | HOY DIOS TE DA PROTECCIÓN Y PAZ PARA TU FAMILIA | PADRE FREDDY BUSTAMANTE

▶︎
เพราะอะไร? ราชวงศ์เหล่านี้ถึงจนที่สุดในโลก | โลกวิวัฒน์ Podcast EP.142

▶︎
สามีบีบให้ฉันหย่าไปแต่งกับเมียน้อย ฉันไม่ร้องไห้สักหยด ก่อนกลับสู่ฐานะคุณหนูมหาเศรษฐี!

▶︎
เรื่องเงินในบ้าน ต้องจัดการเป็นทีม กับ โค้ชหนุ่ม @THEMONEYCOACHTH l Growing Together EP.9

▶︎
Cute Bon Bon Monkey finds a tree house and gets into mischief | BONBON INDONESIA

▶︎
Frequency Of God 963 Hz ✨ Attract Miracles, Divine Blessings & Deep Inner Peace In Your Life

▶︎
เลือดสาดตลาดทอง? "ณรงค" ถอดรหัสวิกฤตทองคำดิ่งเหว 'เม่า' ตายเกลื่อน

▶︎
ฟารีดา น้ำคร่ำเเตก ตรวจจบมีอึ้ง "ก็อท" เเละเพื่อน "ติณติณ" โต้เดือดผู้ชายมั่ว l ปรากฏว่า l 12มิ.ย.69

▶︎
จะเติบโตในสายอาชีพครัวได้อย่างไรในปี 2026 | Made in เมืองทอง Stories EP.7

▶︎
CEO ไม่เคยแตะต้องใคร ดันจับได้สตรีที่ถูกประมูลเป็นเจ้าสาว! ก่อนทุ่มเงินมหาศาลประมูลเธอเป็นภรรยา!

▶︎
HOLY ROSARY TODAY THURSDAY, JUNE 11, 2026 ST. JUDE THADDEUS & LUMINOUS MYSTERIES | DAILY HOLY ROSARY

▶︎
พ่อฝรั่งกับลูกยอมรับมีสัมพันธ์เพราะรัก #เมียฝรั่ง #สายฝอ #ประสบการณ์ #ข้อคิดดีๆ

▶︎
เปลี่ยนแบงก์พัน 3 ใบ ให้เป็นรายได้หลักล้าน #สรุปหนังสือ $100 Startup | Mission To The Moon EP.2638

▶︎
HR 2025: Changing the Game, Leading Organizational Growth | Deep Dive into “HR Tech 2025”

▶︎
