Podpora duševního zdraví na pracovišti a řízení psychosociální zátěže

V dnešní turbulentní době plné digitalizace, robotizace a práce z domova se téma duševního zdraví stává klíčovým pilířem každé úspěšné firmy. Proč je důležité mluvit spíše o psychosociální zátěži než jen o „pohodě“ a jakou roli v tom hraje nová generace zaměstnanců? Hostem podcastu je MUDr. Jana Murza, psychiatrička z Centra hygieny práce a pracovního lékařství Státního zdravotního ústavu. Dozvíte se: ✅ Co je psychosociální zátěž: Jak interakce s pracovním prostředím a organizací práce přímo ovlivňuje naše tělesné i duševní zdraví. ✅ Role zaměstnavatele a koncept P-S-T: Proč je výhodnější investovat do primárních opatření (zdravé nastavení práce) než jen hasit problémy v terciární fázi, kdy už je zaměstnanec poškozen. ✅ Měření zátěže i v malých firmách: Jak efektivně využít strukturované rozhovory a kde hledat inspiraci v mezinárodních metodikách, jako je italský INAIL. ✅ Zodpovědnost 50:50: Proč je péče o zdraví partnerstvím a jak se naučit kvalitně regenerovat a relaxovat. ✅ Důsledky nečinnosti: Co stojí firmu „vnitřní výpověď“ zaměstnanců a vysoká fluktuace. Tento podcast vznikl v rámci projektu Předávání informací v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pod záštitou Výzkumného institutu práce a sociálních věcí a Ministerstva práce a sociálních věc