Elaborer le plan d'action de la démarche RPS dans la fonction publique

La troisième étape de la démarche de prévention consiste à construire le plan d'action de la structure. Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes, incite à balayer large avant le travail de priorisation qui se fera dans un second temps. Ceci pour couvrir 3 grands types de préconisation : techniques (achat de matériel, aménagement espaces de travail, ...) ; organisationnelles (répartition charge, management, ...) ou RH (formation, rémunération, ...). Ceci également pour réussir à couvrir les 3 niveaux de prévention, primaire, secondaire et tertiaire. Découvrez d'autres témoignages d'acteurs de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique sur le site http://www.santetravail-fp.fr