Jak zwiększyć skuteczność Twoich rekrutacji? I Natalia Bogdan
🔥 Chcesz szybciej i skuteczniej zamykać nawet najtrudniejsze rekrutacje? Zamów Biblię Rekrutacji i zacznij pozyskiwać najlepszych pracowników już dziś ➡ https://bibliarekrutacji.pl/?utm_sour... Już sama rozmowa rekrutacyjna jest stresująca, a jeśli dochodzi do tego niekompetentny rekruter, to mamy przepis na katastrofę. Rozmowa kwalifikacyjna to nie pole minowe, a zatrudnienie niewłaściwej osoby jest kosztownym błędem nie tylko dla firmy, ale także dla rekrutera. Jak być lepszym rekruterem? Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym Adriana Stec, Specjalistka ds. Rekrutacji w Jobhouse, rozmawia ze mną na temat błędów i wyzwań rekruterów. Dzielę się w nim moim ponad 15-letnim doświadczeniem headhuntera. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Jakie są główne grzechy rekruterów? 📌 Jak skutecznie zaprojektować proces rekrutacji? 📌 Dlaczego feedback po rozmowie rekrutacyjnej jest taki ważny? 📌 Skąd czerpać wiedzę o rekrutacji i stawać się lepszym każdego dnia? Natalia Bogdan ----------- 00:00 - Jak zwiększyć skuteczność Twoich rekrutacji? 00:50 - Czy możemy mówić o spowolnieniu na rynku pracy? 01:40 - Co możesz robić, kiedy nadszedł wolniejszy czas pracy? 03:17 - 3 główne wyzwania, które stoją przed rekruterami. 16:53 - Czy rekruterzy mierzą się z mniejszym zaangażowaniem kandydatów? 18:47 - Czy mniejsze zaangażowanie kandydatów wpływa na postrzeganie działów HR? 20:37 - Jakie są trzy główne grzechy rekruterów? 32:56 - Ile powinno być etapów rekrutacji? 35:24 - Czy rekruterzy są nieprzygotowani do rozmów? 40:35 - Czy rekruterzy umieją pisać ogłoszenia o pracę? 47:26 - Skąd czerpać wiedzę o rekrutacji? 50:55 - Jak czuje się Natalia po napisaniu pierwszej książki o rekrutacji? -------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko... 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: / nataliabogdan ➡ Instagramie: / nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: / nataliabogdanofficial ➡ TikToku: / natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com 🎥 Filip Dobiasz: / dobiaszfilip #rekrutacja #rekruter #grzechy

LinkedIn 2026 – Jak zmienia się algorytm LinkedIn? Sprzedaż, rekrutacja i marka osobista na LinkedIn

Cała prawda o feedbacku w rekrutacji

Jak NAPRAWDĘ pracują Amerykanie

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

How I Brainwashed Myself and Made a Lot of Money (15 Business Rules)

Marek Kaczmarzyk - wywiad o tym, co psuje mózg i dlaczego jesteś ciągle zmęczony? | Prześwietlenie

Gdzie trzymać pieniądze na remont, wkład własny, samochód czy wakacje? Te 3 opcje są najlepsze

„Polski brzmi jak pocałunek”. Sofia (ax.polski) o miłości do języka | Kanapa Knapa
![Bukłaki [#21] Czy św. Faustynie naprawdę objawił się Jezus? || siostra Gaudia Skass](https://i.ytimg.com/vi/2l9eQV4hPGc/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLADJsmyMp-Wc5cF6xpo5LTN8eOXpA)
Bukłaki [#21] Czy św. Faustynie naprawdę objawił się Jezus? || siostra Gaudia Skass

Jak skutecznie szukać pracy w 2025 roku? II Paul Pachowicz x Adam Maciejek

Nervous System Regulation (999 Hz) | 1 hour handpan music | Malte Marten

Instrumental Worship Guitar: 3 Hour Calming and Peaceful Worship Music for Peaceful, Relaxing,Prayer

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired

Jak mężczyźni postrzegają bliskość w związku? || Jacek Masłowski BALANS #108

AI w sourcingu: jak docierać do kandydatów 3x szybciej

KSIĘŻNICZKA MAŁGORZATA I TAJNE AKTA, KTÓRYCH NIE CHCĄ POKAZAĆ.

Rymanowski, Parafianowicz: Bohater czy mitoman?

🫀 2025 BLS Practice Test | CPR & AED Practice Test with Detailed Answers

India Economy OK…But Danger Ahead? 5-State Polls में NDA 2-0 Lead? • Sriram Seshadri

