AI&Data Talks - Ep. 02 - Sabrina Nazario | Schneider Eletric

Como liderar a transformação tecnológica em um país com profundas desigualdades educacionais e digitais? Neste segundo episódio oficial do AI&DATA TALKS, os hosts e sócios-fundadores da AI&Data Leaders, Fabricio Santos e Tati Akad, recebem Sabrina Nazário, líder estratégica na Schneider Electric e membro do conselho (board) do evento. Em um debate franco, sem filtros e focado em dores reais do mercado, Sabrina compartilha sua visão crítica sobre o cruzamento perigoso entre a rápida adoção de Inteligência Artificial e a falta de bases de pensamento crítico nas organizações e na sociedade. 🎙️ Participantes deste episódio: Sabrina Nazário – Schneider Electric (Membro do Content Board) Fabricio Santos & Tati Akad – Sócios-fundadores da AI&Data Leaders O que você vai aprender neste vídeo: ✅ O Maior Medo em Dados: O perigo do avanço acelerado da IA frente ao analfabetismo funcional corporativo. ✅ Reforço de Erros e Alucinações: Um caso real de como ferramentas de IA inventam dados e artigos científicos para agradar o usuário. ✅ O Futuro da Liderança: Por que automatizar a base (entry level) ameaça a formação das próximas gerações de especialistas. ✅ Estratégia de Dados no Mundo Real: Como aSchneider Electric lida com a governança desde a raiz do Data Office. Este talk é um aquecimento para os debates profundos e sem rodeios que vão acontecer nas Mesas Colaborativas do nosso grande encontro presencial. 📅 AGENDA 2026 – GARANTA SEU LUGAR: Não apenas assista ao conteúdo, esteja na sala com quem decide o futuro do setor. 👉 Inscrições Abertas (Lote Promocional): https://aidataleaders.com.br/ 📍 04 e 05 de Agosto | Blue Tree Transatlântico, São Paulo. 🔗 CONECTE-SE CONOSCO: 📌 LinkedIn: / ai-data-leaders 📌 Instagram: / aidata.leaders 📌 Acesse a pesquisa completa: https://aidataleaders.com.br/lp-pesqu... Acompanhe nossa série de podcasts para entender onde estamos no momento e como navegar na complexidade de Dados e IA até 2026. Gostou do conteúdo? Inscreva-se no canal, ative o sininho e deixe seu comentário: na sua empresa, o maior desafio hoje é técnico ou cultural? 👇