Conseiller Épargne, par Jules

Jules, 24 ans, vous présente son parcours et ses choix professionnels qui l'ont conduit à devenir conseiller épargne à la Banque Populaire de l'Ouest : " Après un bac ES et un DUT technique de commercialisation, j’ai opté pour une licence professionnelle, en alternance, à la BPO. Pour moi, la formation en alternance était très importante. Elle m’a permis de mettre « le pied à l’étrier », d’entrer dans le monde de l’entreprise. J’ai obtenu un CDI à la suite et intégré l’Ecole des ventes de la BPO. Cela a contribué à mettre à niveau mes compétences et à en développer de nouvelles. Actuellement, j’occupe un poste de conseiller épargne. Les qualités indispensables au travail ? Un bon relationnel et, surtout, un sens de l’écoute. La curiosité naturelle et l’envie d’apprendre sont aussi primordiales. J’ai toujours eu le sens des défis et, dans la banque, je ne m’ennuie jamais. Le travail est tellement varié ! L’idée qu’on se fait du banquier n’est pas forcement l’idée du travail réel. Il y a une partie administrative, bien sûr. Mais la partie conseil est aussi importante, voire plus. Depuis deux ans à la BPO, j’ai toujours été bien accompagnée, que ce soit par mes anciens collègues ou par les directeurs d’agences. Aujourd’hui, je m’épanouis pleinement dans ce que je fais. La formation interne est très importante pour évoluer. Mais on apprend aussi beaucoup par nous-mêmes, sur le terrain et par nos collègues, via leurs expériences. Dans l’avenir, j’envisage de m’orienter vers le poste de conseiller professionnel puis, pourquoi pas, vers un poste de direction. A la BPO, il y a de belles perspectives d’évolution ; on ne reste pas figé sur un poste pendant dix ans. Si l’on a l’envie de réussir et la motivation, ça peut aller très vite. Quand on voit mon parcours, j’ai gagné au moins deux ans par rapport à un parcours « classique »… ce sont des opportunités qu’on se doit de saisir !"