Топ-менеджеры нового поколения | Светлана Жабинская | Подкаст «HR-стирка»

«Современный лидер должен жить не в поле проблем, а в поле задач. Если он относится к ситуации как к задаче, которую нужно решить, — это говорит о его высокой устойчивости». В свежем выпуске «HR-стирки» говорим о топ-менеджерах нового поколения: какими они должны быть и как их найти. Гостья студии — Светлана Жабинская, эксперт в оценке и бизнес-консультант в сфере управления персоналом. Экспертная оценка персонала: https://ht-lab.ru/uslugi/test-assessm... __________________________ 01:06 Ключевые вызовы для современных лидеров: геополитическая нестабильность, дефицит кадров, ускорение принятия решений, цифровая трансформация. 06: 18 Новые ожидания от лидеров: скорость и нестандартность решений, глубокое системное мышление, толерантность к изменениям, социальный интеллект, социальная ответственность. 09:35 Роль лидера: от точки А к точке Б. 11:40 Разница между целью и результатом. 15:16 Критически важные качества топ-менеджера: созидательная энергетика, жизнестойкость, проактивность. 18:46 Отличие топ-менеджера от мидл-менеджера. Топ управляет системами, принимает стратегические решения, управляет временем, пространством, ценностями и нормами компании. 23:10 Отбор и поиск топ-менеджера. Ошибки в подборе топ-менеджеров. Несоответствие типа топ-менеджера потребностям бизнеса. Команда лидеров. 29:19 Оценка эффективности топ-менеджера. Финансовые показатели, работа с персоналом, обратная связь. 31:53 Будущее лидерства ______________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт: https://ht-lab.ru/ Мероприятия: https://ht-lab.ru/events/ Рассылка https://ht-lab.ru/subscribe-form/ Почта: [email protected] Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #топменеджмент #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #оценкаперсонала #лидеры #ассессмент #hrаналитика #бизнес #дефициткадров #цифроваятрансформация #мышление