GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / VALE A PENA FAZER RH?

Quer dizer que vc faz rh, se eu pedir demissão quanto eu ganho? Fala sério essa é a realidade de quem faz gestão de recursos humanos. Este tecnólogo cuida da gestão de pessoas dentro de empresas e instituições. Ele desenvolve e gerencia planos de carreira, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação, treinamento de pessoal. Participa, ainda, da execução da política salarial da organização. Também planeja programas que visem à melhoria da qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho. E nesse vídeo vamos falar tudo sobre essa profissão, como é o mercado de trabalho como é o curso de graduação qual a média salarial dessa pessoa que cuida do salário de todo mundo, e eu vou dar 5 razões para vc fazer rh. E esse canal tem o objetivo de ajudar e direcionar você na escolha de uma carreira que te traga o retorno que vc espera por isso Se inscreve no canal para você não perder nada lançamos vídeos novos toda terça quinta e sábado e já esmaga o dedo no like. Para mim o mais fascinante nessa profissão é que Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários, Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas. No mercado de trabalho O tecnólogo de pode trabalhar em algumas áreas departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Um ponto a ressaltar é que a área de departamento pessoal está diminuindo as empresas estão concentrando o DP na matriz da empresa e as filiais pelo país concentram as demandas lá mas recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento tem crescido bastante e há grandes oportunidades principalmente aqui na Internet. E a média salarial do pro6é na faixa de 3,900 reais O Curso de Graduação O curso é bem focado nas questões trabalhistas. Estuda-se desenvolvimento e gestão de pessoas, saúde e segurança no trabalho, legislação trabalhista, relações de trabalho e negociação de conflitos. Matemática financeira, contabilidade e cálculos previdenciários também fazem parte da grade curricular.  Agora vou dar 5 razões para fazer gestão de recursos humanos • 1 – CERTIFICADO EM 2 ANOS. O bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, ou Gestão de RH, é um curso tecnólogo, por isso, a duração é de 2 anos. ... • 2 – VASTO MERCADO DE TRABALHO. ... • 3 – GANHAR CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO. ... • 4 – PODER PRESTAR CONCURSOS. ... • 5 – VASTA OPÇÕES DE PÓS GRADUAÇÃO E MBA.