将来の人材不足に備える人事ポリシーの再構築｜一般社団法人中部産業連盟

コロナ禍から経済活動が回復へ向かう今、その基盤となる人材確保について中長期的な課題が深刻化してきた。どのように採用活動を見直し、定着やエンゲージメント向上を図っていくのか、職場単位の人事ポリシー再構築の方法を紹介する。