WAS Mitarbeiter WIRKLICH wollen - Elisabeth Lukas über Viktor Frankls Prinzipien der Motivation

Elisabeth Lukas über Mitarbeitermotivation, Führung & Sinn bei der Arbeit – Viktor Frankls Prinzipien für moderne Leader. Dabei diskutieren wir intensiv die Fragen, wie motiviert man Mitarbeiter nachhaltig, was ist gute Führung im 21. Jahrhundert und Logotherapie und Leadership – passt das zusammen? Was ist der Unterschied zwischen einer Führungskraft heute vs. früher? ► Elisabeth Lukas über die heutige Welt der Arbeit: https://amzn.to/3EBzOc8 ► und ihr neuestes Werk (2026): https://amzn.to/489aSoM Als Coach für Führungskräfte und Unternehmer interessiere ich mich dafür, was Menschen wirklich motiviert und wie wir diese Motivation nachhaltig aufrechterhalten können. Führung und Mitarbeitermotivation sind daher untrennbar miteinander verbunden. Und genau darum geht es in dieser Folge. In der heutigen Episode des Inspire & Lead Podcasts spreche ich, Wilhelm Tupy, mit der weltberühmten Psychotherapeutin Elisabeth Lukas, einer Expertin für nachhaltige Motivation von Menschen und Schülerin von Viktor Frankl. Elisabeth Lukas hat ihr Leben der Logotherapie und der Weiterentwicklung und Verbreitung von Viktor Frankls Theorien gewidmet. In 52 Jahren Erfahrung hat sie mehr als 100 Bücher über seine Arbeit verfasst. Gemeinsam tauchen wir tief in die Prinzipien von Frankl ein und diskutieren, wie diese Prinzipien Führungskräften dabei helfen können, ihre Teams langfristig zu inspirieren und zu motivieren. 🚀 Elisabeth Lukas' Top 3 Erkenntnisse für maximale Mitarbeitermotivation: 1️⃣ Wie Sinn und Werte eine starke emotionale Bindung ermöglichen. 2️⃣ Warum intrinsische Motivation entscheidend ist und wie du sie in deinem Team förderst. 3️⃣ Den Unterschied zwischen oberflächlicher Motivation und langfristiger Begeisterung erkennen. Du bist Führungskraft oder willst Führungskraft werden? Dann lass dich inspirieren und hole dir Tipps und Tricks für maximale Mitarbeitermotivation und die besten Empfehlungen wie du ein Team führen kannst. Es geht nicht nur darum, Mitarbeiter zu motivieren, sondern sie zu inspirieren und als Führungskraft zu wachsen. In dieser Folge erhältst du wertvolle Insights von Elisabeth Lukas, wie du die Prinzipien von Viktor Frankl auf deine Führung anwenden und deine Teamdynamik auf ein neues Level heben kannst. Bleib dran, wenn du wissen willst: ✔ Wie du mit Viktor Frankl’s Philosophie Mitarbeitermotivation neu definierst. ✔ Warum Sinn und Werte das Fundament für echte Teamleistung sind. ✔ Welche einfachen, aber entscheidenden Prinzipien du als Führungskraft sofort umsetzen kannst, um deine Mitarbeitenden langfristig zu begeistern. 0:00 - Herzlich Willkommen Dr. Elisabeth Lukas 1:11 - Was motiviert Menschen wirklich? (Mitarbeitermotivation im Fokus) 4:05 - Der Unterschied zwischen Sinn & Zweck 5:25 - Mitarbeiterbindung: Warum Geld und Freizeit nicht genug sind 10:25 - Führungskräfte brauchen Fragetechniken um Selbstreflexion anzuregen 12:00 - Egozentrische vs. sinnstiftende Motivation: Der Unterschied zählt 17:34 - Der richtige Umgang mit Fehlern und Lob 20:10 - Führungskräfte und der Umgang mit Macht 26:00 - Macht gibt Freiraum und Verantwortung 28:20 - Was machst du mit den Bausteinen deines Lebens? 31:15 - Wie helfe ich meinem Team den größeren Sinn herauszufinden? 33:17 - Vertrauen und Loslassen als entscheidender Leadership Skill 35:28 - Menschen begegnen als wären sie schon einen Schritt weiter 39:45 - Ziele für Mitarbeiter setzen die auch erreicht werden 43:00 - Für nachhaltige Veränderungen braucht es starke Motive 46:18 - Warum Bonussysteme nicht ausreichen 47:15 - Warum Werteorientierung der Schlüssel zu echter Motivation ist 54:00 - Deep Work: Konzentration und Fokus in einer abgelenkten Welt 59:34 - Die Raubtiere der Gegenwärtigkeit - der Schlüssel zu mehr Konzentration 01:06:05 - Gemeinsam arbeiten, Probleme lösen Die Welt braucht bessere Führungskräfte und motivierte Teams – genau daran arbeite ich mit meinen Kunden. ► Kanal ABONNIEREN: https://bit.ly/2QUukjC Wenn du Detailinformationen dazu möchtest, dann schreib mir doch in die Kommentare und ich werde gerne darauf eingehen. Bleibt dran und abonniert unseren Kanal für weitere Updates! ▬ Die besten Leadership Bücher ▬▬▬▬▬▬▬▬ Fredmund Malik - Führen, Leisten Leben: https://amzn.to/41dFtwx Nassim Taleb - Antifragilität: https://amzn.to/4k9XRz3 Dale Carnegie - Wie man Freunde gewinnt: https://amzn.to/4bfO7PM Ray Dalio - Die Prinzipien des Erfolgs: https://amzn.to/3CSREXH ▬ Wilhelm Tupy ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 10+ Jahre Managementerfahrung von Teams mit bis zu 350 Mitarbeitern Robbins-Madanes zertifizierter Coach für strategische Intervention Practitioner für NLP und NLP-Therapie studierter Finanzwirtschaftler und Controller 15+ Jahre Leistungssport Gerne biete ich auch Coachings für wissbegierige Führungskräfte an. Informiere dich dazu einfach auf meiner Homepage unter ... https://www.wilhelmtupy.com https://www.findyourflow.at/services