Kontrakt managerski – czy komuś jeszcze się opłaca? #kontrakt #umowaB2B #ryczałt

Kontrakty managerskie są szczególną formą zatrudnienia kadry zarządzającej przedsiębiorstwem. W teorii mają lepiej odpowiadać potrzebom biznesu, ale także samego managera. W praktyce coraz częściej są jednak wyłącznie źródłem problemów – począwszy od nieprawidłowego i ryzykownego sformułowania umów, a skończywszy na wadliwym rozliczeniu. Jednocześnie kontrakty takie nie pozwalają na korzystanie z najkorzystniejszych rozwiązań podatkowych jakie obecnie dostępne są dla innych, alternatywnych form zatrudnienia. Wykluczają bowiem ryczałt od przychodów oraz opodatkowanie liniowe. Nie pozwalają również na korzystne rozliczanie VAT. Podczas webinaru rozmawialiśmy o kontrakcie menedżerskim w kontekście: • narzędzia pozwalającego rozliczać pracę kadry managerskiej, • ryzyka i problemów wynikających z błędnych założeń i zdefiniowanych zadań, • ograniczeń stosowania najkorzystniejszych rozwiązań podatkowych, w tym w VAT, • wadliwych postanowień umowy dotyczących kontroli i rozliczania wykonywanych obowiązków, • możliwości stosowania odpowiednich postanowień dostosowujących kontrakt menedżerski do celów biznesowych i podatkowych. Webinar zorganizowaliśmy wspólnie z Instytutem Księgowości i Doradztwa Podatkowego    / @dorotaiadammarianscy  , przedstawiliśmy największe ryzyka dotyczące kontraktów managerskich, dostępne alternatywy i omówiliśmy, jak bezpiecznie rozliczać współpracę pomiędzy firmą a kadrą zarządzającą, także wprowadzając rozwiązania pozwalające na zastosowanie stawki ryczałtowego podatku w wysokości 8,5%. Webinar poprowadzili: mec. Monika Błońska Radca prawny, zajmuje się bieżącą obsługą przedsiębiorców i wspierania ich w kontaktach z kontrahentami. Posiada bogate doświadczenie w kompleksowej obsłudze podmiotów indywidualnych oraz instytucjonalnych. Doradza w zakresie wyboru najkorzystniejszej formy prawnej prowadzonej działalności. Specjalizuje się również w szeroko pojętej windykacji poprzez dochodzenie roszczeń finansowych. Partner Mariański Group. mec. Bartosz Rodak adwokat, doradca podatkowy, menedżer ds. Compliance w Zespole Doradztwa Prawnego Mariański Group Kancelaria Prawno-Podatkowa Sp.k., specjalizuje się w prawie podatkowym, kontrolach i postępowaniach podatkowych. Członek Izby Adwokackiej w Łodzi oraz współpracownik Komisji Praw Człowieka przy Naczelnej Radzie Adwokackiej. Zapraszamy do skorzystania z Wzoru umowy B2B dla osób zarządzających – ryczałt 8,5%, aby bezpiecznie rozliczać współpracę pomiędzy firmą a kadrą zarządzającą, także wprowadzając rozwiązania pozwalające na zastosowanie stawki ryczałtowego podatku w wysokości 8,5% - https://platforma.ikidp.pl/courses/wz... #kontrakt #kontraktmanagerski #kontraktmenedżerski #zarządzanie #umowa #umowaB2B #ryczałt

Jak wprowadzać zmiany w umowie z korzyścią dla biura rachunkowego. #biurorachunkowe #umowa
▶︎

Jak wprowadzać zmiany w umowie z korzyścią dla biura rachunkowego. #biurorachunkowe #umowa

Umowa o pracę czy B2B - co wybrać? - Podcast: #239
▶︎

Umowa o pracę czy B2B - co wybrać? - Podcast: #239

Wsparcie pracodawców w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością
▶︎

Wsparcie pracodawców w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością

Czy manager to najkorzystniej opodatkowany zawód w Polsce?
▶︎

Czy manager to najkorzystniej opodatkowany zawód w Polsce?

Manager szuka pracy: jak pokazać swoją wartość na rynku
▶︎

Manager szuka pracy: jak pokazać swoją wartość na rynku

NOWE AMBER GOLD! | Zaufał im milioner i zwykły Kowalski, dziś nie mają absolutnie nic
▶︎

NOWE AMBER GOLD! | Zaufał im milioner i zwykły Kowalski, dziś nie mają absolutnie nic

Estoński CIT – koniec pierwszych 4 lat. Zostać, wyjść czy renegocjować?
▶︎

Estoński CIT – koniec pierwszych 4 lat. Zostać, wyjść czy renegocjować?

Dlaczego jedni realizują cele, a inni nie? To robią ludzie sukcesu | Miłosz Brzeziński
▶︎

Dlaczego jedni realizują cele, a inni nie? To robią ludzie sukcesu | Miłosz Brzeziński

Jak w 3 krokach zmniejszyć ryzyko uznania umowy zlecenie/B2B za umowę o pracę i uniknąć zarzutu PIP
▶︎

Jak w 3 krokach zmniejszyć ryzyko uznania umowy zlecenie/B2B za umowę o pracę i uniknąć zarzutu PIP

Ryczałt w IT 8,5%? Uważaj! To pułapka.
▶︎

Ryczałt w IT 8,5%? Uważaj! To pułapka.

Sukcesja i IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych w Krakowie
▶︎

Sukcesja i IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych w Krakowie

Zarządca nieruchomości jako lider zmian
▶︎

Zarządca nieruchomości jako lider zmian

Webinar: Odpowiedzialność członków zarządu i procedury ochronne (prawne i podatkowe)
▶︎

Webinar: Odpowiedzialność członków zarządu i procedury ochronne (prawne i podatkowe)

Does a family foundation protect against forced heirship? How not to lose a family business
▶︎

Does a family foundation protect against forced heirship? How not to lose a family business

Kontrakty menadżerskie - igranie ze skalą podatkową
▶︎

Kontrakty menadżerskie - igranie ze skalą podatkową

Czy automatyzacja zawsze się opłaca? Jak policzyć rzeczywisty koszt picku w magazynie.
▶︎

Czy automatyzacja zawsze się opłaca? Jak policzyć rzeczywisty koszt picku w magazynie.

Forms of "employment" of the president of a limited liability company, employment contract, appoi...
▶︎

Forms of "employment" of the president of a limited liability company, employment contract, appoi...

KONTRA #27 Rymanowski, Bartosiak, Bosak: Co dalej z Ukrainą?
▶︎

KONTRA #27 Rymanowski, Bartosiak, Bosak: Co dalej z Ukrainą?

Creotech, Scanway, Bioceltix - DM Navigator o tym, jak finansować spółki technologiczne na GPW
▶︎

Creotech, Scanway, Bioceltix - DM Navigator o tym, jak finansować spółki technologiczne na GPW

Business Continuity in Practice: How to Mitigate the Risk of Failures, Downtime, and Data Loss
▶︎

Business Continuity in Practice: How to Mitigate the Risk of Failures, Downtime, and Data Loss