057: Ist Coaching wirksam? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' Prof. Dr. Kanning

Kaum eine Methode der Personalentwickung hat in den letzten Jahren so viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen, wie das Coaching. Viele tausend Menschen bieten Dienstleistungen als Coach an und noch mehr Menschen lassen sich coachen. Doch wie wirksam ist Coaching wirklich? Burt, D. & Talati, Z. (2017). The unsolved value of executive coaching: A meta-analysis of outcomes using randomised control trial studies. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 15, 17-24. De Meuse, K. P., Dai, G. & Lee, R. J. (2009). Evaluating the effectiveness of executive coaching: Bejond ROI? Coaching: An international Journal of Theory, Research and Practice, 2, 117-134. Graßmann, C., Schölmerich, F. & Schermuly, C.C. (2020. The relationship between working alliance and client outcomes in coaching: A meta-analysis. Human Relations, 73, 35-58. Kanning, U. P. (2021). Coaching in Forschung und Praxis – Wo viel Licht ist, gibt es auch viel Schatten. Report Psychologie, 7, 20-27. Theeboom, T., Beersma, B. & van Vianen, A.E.M. (2013) Does coaching work? A meta-analysis on the effects of coaching on individual level outcomes in an organizational context. The Journal of Positive Psychology, 9, 1-18. Stichwörter: Business-Coaching, Coach, Coachee, Klient, NLP, Neurolinguistisches Programmieren, Beratung