不当解雇の対処法
不当解雇された場合の対処法として、①解雇理由を特定すること、②就労の意思を明確にすること、③退職金や解雇予告手当を請求してはいけないことについて、解説しています。 ▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。 いただいた質問については、適宜回答させていただき、個人の特定に繋がる情報やプライバシー情報は伏せさせていただき、一般的な内容としてYou Tubeなどで紹介させていただくことがあります。 LINEの登録はこちらから https://lin.ee/YoUZH4z
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![[Resignation attorney] Unfair dismissal can be easily contested and easily won!](https://i.ytimg.com/vi/acT_VRGlhJI/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLDTydFNh3BB6WOEcgVpHxxBjTAsKA)
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[Resignation attorney] Unfair dismissal can be easily contested and easily won!
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