Pourquoi les objectifs sont indispensables en formation

Lorsqu’on décide de concevoir une formation, on doit répondre à un besoin, une finalité, qui est souvent exprimé comme stratégique par le commanditaire. La condition première, est donc de comprendre cette finalité, et d’en déterminer le but. Une fois le but définit, il faut donc le traduire en objectif pédagogique, c’est-à-dire en une promesse que l’on fait aux futurs apprenants. Un objectif doit donc toujours déterminer une performance à atteindre, les conditions dans lesquelles cette performance doit être réalisée, et également les critères de la qualité attendue... Lien vers le document http://bit.ly/3jFkBZ7 00:00 Introduction 00:14 Objectifs du module 01:27 Pourquoi définir des objectifs 02:56 C'est quoi un objectif 04:47 Quels objectifs décrire 08:54 Qu'est-ce-qu'un n-bon objectif ? 08:37 Comment écrire un objectif ? 09:53 Exemple 11:20 Attention à la progressivité 12:28 Utiliser les bons outils 15:17 Un document utile 16:03 L'inversion de la taxonomie de Bloom 18:39 Conclusion 19:26 Outro