Zeg eens niets als je een collega moet aanspreken.
Er zijn zo veel manieren om iemand aan te spreken op zijn gedrag. Je hoeft echt niet altijd de feedbackregels te volgen. Soms is niets zeggen genoeg. Een klein stukje uit een lezing voor L'Oreal waarin Gytha Heins uitlegt hoe minder woorden vaak meer impact maken. Meer informatie over het onderzoek, het boek 'Aanspreken? Gewoon doen!' en ons aanbod rond het werken aan sociale veiligheid en het creëren van een aanspreek (of feedback)cultuur vind je op www.succesvolaanspreken.nl
▶︎
Wat als je collega iets belooft maar niet doet?
▶︎
Daar zou iemand haar eens op moeten aanspreken..
▶︎
Jos Burgers - Aandacht, De Moeder Aller Cadeautjes
▶︎
Wil jij gelijk of geluk 3/4
▶︎
Wat is normaal? (Je collega er op aanspreken of niet?)
▶︎
Spreek jij iemand aan op ongewenst gedrag?
▶︎
Zo ga je om met een dominante collega
▶︎
Funny Football Moments That Actually Happened 😂
▶︎
Hoe moet ik reageren op mijn boze collega?
▶︎
Feedback geven, zo doe je dat!
▶︎
Dag #22 OMGAAN MET KRITIEK | Motivatie maand
▶︎
Grensoverschrijdend gedrag in de sport: blijf je stil of praat je erover?
▶︎
1 IN A MILLION MOMENTS IN SPORTS !
▶︎
Omgaan met emoties op de werkvloer doe je zo
▶︎
Stop Reacting To Difficult Coworkers ⛔
▶︎
Dit moet je doen als je medewerker om salarisverhoging vraagt
▶︎
Omgaan met negatieve feedback
▶︎
Waarom elkaar aanspreken op gedrag zo lastig is (2)
▶︎
Dominante personen op je werk; wat je wel en wat je beter niet kunt doen
▶︎