От HR-специалиста до HR-директора и ПАРТНЕРА Kolesa Group

Героиня этого выпуска — Ксения Торопова, HR-директор и партнёр Kolesa Group. Уже 12 лет она строит команду, которая не просто работает — а живёт, растёт и кайфует от того, что делает! Когда-то Ксения была ЕДИНСТВЕННЫМ HR-специалистом, а теперь она руководит целой командой из 24 человек и точно знает, как из хаоса выстроить систему, где каждый на своём месте. В этом выпуске Ксения расскажет: — как выросла из одного HR-специалиста в партнёра компании — как строилась культура внутри Kolesa и почему она не "на бумажке", а в людях — какие сотрудники попадают в команду, а какие — никогда, даже если в резюме всё блестит — что нужно знать и уметь, чтобы пройти собеседование в Kolesa Group — как другие компании могут выстроить такую же культуру (спойлер: без магии, но с любовью к людям) — и что реально влияет на счастье сотрудников — советы, которые хочется записывать! Выпуск с Еленой Афониной:    • Елена Афонина РАСКРЫЛА секреты ТОП менедже...   Вакансии Kolesa Group: https://kolesa.group/career/job Стажировка в Kolesa Group: https://kolesa.group/education/academy Сайт Kolesa Group: https://kolesa.group/ Курс "HR партнер" от Ксении Тороповой: https://tkse.tilda.ws/course-hr-partner ТАЙМ-КОДЫ: 00:00 – 1:32 — Представление гостя 01:33 – 2:23 — Шоковый вопрос Екатерины на собеседовании с Ксенией 2:24 – 4:27 — О равных отношениях между работодателем и сотрудником 4:28 – 8:19 — Как соискателю узнать о здоровой рабочей атмосфере? 8:20 – 10:00 — Куда обращаться, если права сотрудника игнорируют? 10:01 – 11:54 — Как в Kolesa Group оценивается удовлетворенность сотрудников? 11:55 – 15:01 — Поддержка инклюзивности в Kolesa: есть ли такие подходы? 15:02 – 17:25 — Какую информацию важно собирать для улучшения опыта сотрудников? 17:26 – 19:08 — Черта характера, которая помогает Ксении в работе 19:09 – 36:24 — Что Ксении приносит больше всего удовольствия в работе 36:25 – 43:14 — Профессиональная мечта Ксении 43:15 – 46:09 — Профессиональное разочарование 46:10 – 47:10 — Самый ценный профессиональный совет 47:10 – 55:57 — Блиц-опрос “This or That” 55:58 – 1:03:07 — Путь Ксении в HR и рост до HR-директора Kolesa Group 1:03:08 – 1:09:17 — Ценности Kolesa Group: как они формировались и менялись 1:09:18 – 1:12:36 — Состав HR-команды Kolesa Group 1:12:37 – 1:14:32 — Кризисная ситуация, которая помогла пересмотреть взгляды 1:14:33 – 1:20:30 — Курс для HR от Ксении Тороповой 1:20:31 – 1:26:48 — Как попасть в Kolesa Group? 1:26:49 – 1:29:36 — Сотрудники поколения GEN Z 1:29:38 – 1:43:35 — Блиц-опрос “Было или не было” 1:43:36 – 1:44:03 — Напутствие от Ксении Тороповой 1:44:04 – 1:46:49 — Ксения выбирает подарок в нашем магазине Если вам нравится наш подкаст и хочется поддержать проект — загляните в наш мерч-стор! Там вы найдёте стильные кружки, футболки, рюкзаки и другие штуки для тех, кто влюблён в данные и развитие так же, как мы. Купить мерч можно здесь: https://rekhert.com/shop Спасибо, что с нами — и до встречи в новых выпусках! Контакты для связи с командой DataBoom: 🤗 Служба заботы +7 707 155 21 08 (whatsapp / telegram) ☎️🇰🇿 Отдел продаж, физ. лица +7 707 155 21 02 ☎️🇰🇿 Для корпоративных клиентов (юр. лица): [email protected] Давайте дружить и в других соц сетях DataBoom: Мой Inst   / rekhert   Inst этого подкаста   / databoom_podcast   Inst DataBoom   / databoomkz   Inst Kolesa Group   / kolesagroup   Telegram https://t.me/databoomkz