【4/22】問題把握徹底解説！ 主訴の捉え方　【水曜日21時～】

【今回のテーマ】本動画では、国家資格キャリアコンサルタント試験における「問題把握」、特に相談者の「主訴」を正確に捉えるためのポイントを解説しています。 相談者が抱える葛藤やジレンマの両面を聴く重要性や、コンサルタント視点での「見立て」の考え方について詳しくお話しします。 相談者を置き去りにせず、前に進むための支援をどう行うか、ロールプレイで行き詰まりを感じている方必見の内容です。 【タイムスタンプ】 00:14 オープニング 02:13 本日のテーマ：「問題把握」と相談者の「主訴」を的確に捉えること 07:06 主訴が掴めない原因と「相談者を置き去りにする」関わりとは 14:09 主訴の理解：相談者が抱える葛藤（ジレンマ）の両面をしっかり聴く重要性 21:45 キャリアコンサルタント視点の問題把握（見立て） 25:54 面談における自己理解支援の優先度と本日のまとめ 27:54 エンディング ◆複合型研究施設「Shien.Lab（シエンラボ）」コミュニティ https://shienlab.com/ ①完全合格コース ②実践プロコース ◆10000人以上が利用「傾聴の部屋」 https://e-4clover.com/keichounoheya-k... ◆学科1問1答式〇✖アプリ https://e-4clover.com/gakka/apuri/ ◆ロープレ対策講座（先行案内登録） https://e-4clover.com/shikentaisakuko... ◆note https://note.com/shienlab ◆シエンラボ広報担当　野原はるかさんのＸ https://x.com/ShienLab_haruka?s=20 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 株式会社シエンラボ代表　二宮康浩プロフィール 1969年生まれ 岡山県出身 【キャリア概要】 2025年3月にパナソニックを退職し、4月よりShien.Labを継承する。 大学卒業後33年間、現パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の営業部門に従事。 直近は営業マネージャーとして、最前線での営業戦略を担いながら、組織マネジメントにも注力、 「人の良いところを見つけ、モチベーションを最大化する」 ことを心掛け、チームのパフォーマンス向上に努めた。 さらに、従業員のキャリア開発にも関心を持ち、社内のキャリアカウンセリング窓口の立ち上げに関与。 営業マネージャーの職務と並行して、従業員のキャリア相談にも携わり、キャリア形成の支援を実践。 この経験を通じ、「1人ひとりの強みを活かすことが、組織の成長につながる」 ことを確信。 より本格的にキャリア支援の道を歩むべく、1級キャリアコンサルティング技能士を取得。 【資格】 ●１級キャリアコンサルティング技能士 ●国家資格キャリアコンサルタント ●MBTI認定ユーザー（性格分析の専門家） #キャリアコンサルタント#キャリコン#試験対策